市人社局党组书记孙登怀调研党建党风廉政和政行风工作

  11月29日下午，市人社局党组书记孙登怀召集局监察室、行风办等负责人召开座谈会，调研局系统党建、党风廉政和政行风工作。副局长胡伟民，纪检组长孙文清，副调研员、办公室主任仇前进等参加会议。

  调研座谈会上，局监察室、行风办等负责同志，分别从今年的工作亮点、存在问题和明年工作重点作了汇报。胡伟民从党的建设、组织建设落实、开展活动等方面提出了想法；孙文清以“五个更加主动”提出下一步党风廉政建设工作思路；仇前进从党建、纪检监督等方面提出了若干建议。

  孙登怀听取了相关汇报后，对今年来，局纪检监察条线克服人手少、任务重、事情多等困难，做了大量的工作，取得了明显的成效，给予了充分肯定。对各位负责人及分管领导提出的下一重点工作思路和建议表示赞许。孙登怀强调，党风廉政建设非常重要，特别是党十八届六中全会、省十三次党代会对党风廉政建设提出了具体的要求；市委对党风廉政建设高度重视，要求各级党委严格履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任。就贯彻落实各级会议要求，进一步加强局系统党建、党风廉政和政行风工作，孙登怀要求抓好五个“切实加强”：

  一是切实加强党组织建设，全面落实从严治党的各项要求。局党组、机关党委必须履行责任，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是核心意识，全局上下必须紧紧团结在以习***为首的***周围，团结在市委市政府周围，团结在局党组周围，与党组保持一致。必须切实加强党组织建设，强化中心组学习会（扩大） “三会一课”、民主生活会、党员活动日等制度落实；必须加强党建载体建设，把开展廉政警示教育活动与人社讲坛结合起来，开展全员讲学、全员学法、全员培训。二是切实加强党内监督。纪检组、监察室要切实加强局党组织监督，严格监督中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“实施意见”以及“四风巡查”、“三重一大制度”等执行情况；要切实组织学习，组织好《条例》、《准则》的学习。要切实加强下属单位党组织党风廉政建设监督，严格执行党纪党规；要强化追究问责，对反映问题及时查处通报，对发现典型进行严肃问责。三是切实加强机关作风建设。要强化机关作风建设，推行窗口服务标准化、信息化、规范化；要找准抓手、搭建平台、搭建载体，推进窗口服务主动靠前、高效服务；要严格执行规章制度，监察室、行风办要对机关作风建设、工作纪律执行、上班迟到早退等现象组织明查暗访。四是切实加强廉政风险点防控。纪检组要牵头找出廉政风险点。必须要建立防控机制，采取针对性措施，开展警示教育，加强廉政文化建设，进一步营造廉政文化氛围，让全局干部职工时刻保持廉政清正，形成一种自觉的行动；要加强廉政风险点防控，加强事前、事中、事后的督查落实。五是切实加强自身建设。局纪检监督干部要从思想上、行动上自觉、严格执行各项纪律，认真履职尽责。要提升能力，加强法律法规、党纪党规学习，把握精神实质；要强化创新创优，创新活动载体，开展一些有益活动，让党纪党规、规章制度、法律法规在每名人社人心中落地生根；要加强自身建设，健全局系统制度建设，形成靠制度管理人、约束人、制约人的机制，全面提升局系统党建、党风廉政和政行风工作水平。