十项重点工作抓好当前六下功夫谋划明年思路

“十项重点工作”抓好当前  “六下功夫” 谋划明年思路

市人社局迅速传达落实省十三次党代会、全市领导干部大会精神

  11月24日下午，市人社局党组书记孙登怀主持召开局党组会议和中层以上干部会议，迅速传达落实省十三次党代会精神、全市领导干部大会精神，要求把两级会议精神传达到每一名干部职工、每一级党组织，要突出抓好当前“十项”重点工作，围绕“六个下功夫”谋划明年工作，为全市建设“强富美高”新宿迁做出积极的贡献。

  当天，孙登怀带领与会干部职工认真学习了省委李书记所作的《聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会》主题报告、及蒋卓庆同志所作的纪委工作报告。尤其对党代会报告中涉及人社工作方面的就业创业、人才集聚、社会保障、公共服务等一系列指导性意见和要求进行了重点学习。其次，迅速传达了全市领导大会精神，精心学习了市委魏书记所作的《以“两聚一高”统领各项工作奋力谱写“强富美高”新宿迁崭新篇章》的报告，重点对报告中针对人社工作提出的突出创业富民、着力推动人才引进内容进行了细致学习。

  在省党代会精神传达结束后，孙登怀还分享了参会的心得体会。第一是自豪感。听了李书记的报告，看到全省“十二五”期间取得的巨大成绩，精神很振奋，倍受鼓舞，具有很强的自豪感，增强了创新发展的信心和动力。第二是责任感。“两聚一高”的主题非常鲜明，要实现这样目标，每一位党员干部、每一位基层工作人员都要有很强的责任感、责任心去做好每件事情。第三是紧迫感。要以一种时不我待的精神落实党代会要求，做好本职工作，逐步缩小与先进地区差异，确保不拖全省后腿。

  就学习领会省第十三次党代会和全市领导干部会议精神，孙登怀提出三方面要求：一要深入学习领会。领导班子要带头学习相关精神要求，要把李书记报告和魏书记讲话认认真真地学、原原本本的学，要把省、市两级的精神传达到系统的每一名党员干部、每一级党组织。二要结合实际贯彻。要对照省市两级会议中涉及人社部门的重点业务工作，认真钻研、认真学习，寻找自身工作与上级要求的切入点和突破口，主动将人社工作融入到省市工作的大盘子。三要细化分解落实。要将报告中涉及人社工作内容对应分解到具体责任单位处室，抓好项目督查，确保落实到位。要积极策应扶持，争取上级和领导的重视与支持。

  围绕冲刺全年目标任务，更好地落实省、市两级重要会议精神，孙登怀还对下步工作进行了详细部署，突出抓好三方面工作：一是着力抓好当前重点工作。突出做好省智力支持宿迁双百工程双对接活动、两资改革推进工作会议、人才招引进校园活动、全国高校毕业生就业服务周、第二批市直事业单位公开招聘、机关事业单位绩效考核推进会、机关事业单位养老保险系统试点上线、国有企业薪酬改革启动、农民工专项行动、策应目标考核和对上争取等十项工作。二是超前谋划2017年工作思路。要立足当前，注重在“六个方面下功夫”,即在推进就业创业上下功夫、在集聚优势人才上下功夫、在深化改革上下功夫、在完善社会保障体系上下功夫、在优化人事管理上下功夫、在强化维稳维权上下功夫，谋划好2017年工作思路，推动人社工作整体迈上新台阶。三是切实加强干部队伍建设。重点实现“五个方面”的提升：要提升学习研究能力，提升创新突破能力，提升执行落实能力，提升廉洁自律能力，提升为民服务能力，确保各项工作任务的顺利完成，努力为全市经济社会发展做出积极的贡献。