市人社局召开10月份局务会

[“宿迁人力资源社会保障网”讯]  10月12日下午，市人社局召开局领导班子和有关处室单位负责人会议，传达学习市委《关于“三重一大”制度实施的通知》和《关于推动全面从严治党迈上新台阶的实施意见》两个文件精神，总结回顾9月份重点工作完成情况，布置安排10月份重点工作。市委组织部副部长、市人社局局长、党组书记张莉出席会议，并就贯彻落实《两个文件》精神、扎实推进10月份重点工作明确具体要求。
    会议明确，10月份要完成20项重点工作：一是两资改革标准制定；二是制定两资改革监管方案及监管平台开工建设；三是两资改革项目招引和对德合作；四是社会培训机构承接两资会议和优惠政策制定落实；五是开展2015年下半年“人才招引进校园”活动；六是启动2015年下半年事业单位公开招聘工作；七是组织好2015年宿迁市市级机关公开遴选公务员工作；八是组织举办2015年度宿迁市新录用公务员初任培训；九是成立返乡创业联盟；十是完成人力资源市场职能定位和职能转换；十一是实时开展企业招工和完善信息发布制度；十二是召开依法行政专题会议；十三是全面启动社保卡医保征缴工作；十四是做好机关事业单位养老保险并轨方案的细化和评估工作；十五是创新做好专技人员继续教育工作；十六是按政策调整落实军转干部待遇；十七是建立健全退伍士兵照顾安置制度；十八是落实典型选树工作；十九是组织参与省市的技能大赛；二十是做好招商引资工作 。
    会议强调，围绕10月份中下旬各项重点工作，各分管领导会后要迅速召开相关人员会议精神，具体会商落实工作任务的方案，明确时间节点和完成任务的时限，确保月底之前20项重点工作都能够落到实处、取得实效，以实实在在的工作绩效迎接中央十八届五中全会的胜利召开。