率先实现了四个第一—谭颖充分肯定我市两资改革工作

10月8日下午，国庆假期结束后第一天，省委组织部副部长、省人社厅厅长谭颖莅临我市实地调研资格资质去行政化改革整体运行情况，详细了解示范基地建设、具体业务开展、社会认知反应等各个方面，市委组织部副部长、市人社局局长张莉全程陪同。

在市考试鉴定中心综合服务大厅，谭颖详细了解培训考试鉴定报名受理、资格审查、证书发放等业务办理具体情况，亲切询问了中心人员工作生活成长环境，并实地视察了中心全程电子监控室、远程监控系统、考试考务管理保密区、标准化考场、智能化考场等基础硬软件建设。她对我市资格资质去行政化改革后培训、考试、鉴定等各项业务严禁缜密管理、红红火火开展、有序有类推进改革等工作予以了充分肯定和好评。

当她听到张莉介绍说“我们淮海技师学院在谈的德国IHK职业资格证书项目，中德合作迈出了重要一步，实现了全国重大突破”的时候，高度称赞宿迁的改革高度符合国家、省关于职业资格改革的要求，率先实现了“四个第一”：一是这是省内乃至国内第一家以职业资格改革深化政府行政审批制度改革，在制度机制建设、项目摸底梳理、项目分类实施、社会组织培育等方面先行先试，并取得了显著成效。二是在全省第一家建成综合性公共服务平台，提供集人力资源教育培训、职业技能鉴定、考试等于服务一体的综合服务，设施一流、功能完善、服务齐全。三是职业资格项目运行实施及监管第一，先于国家、省职业资格改革步伐，在摸清项目底数、分类实施管理的基础上，出台实施一系列项目运行监管办法，对取消、下放、政府保留类项目实行严格的标准监管。四是机构整合设置第一，在全省第一家将人事考试中心和职业技能鉴定中心整合运行，同时将市级层面资格考试整合集中开展，充分发挥了资源集约优势作用。

下一步，省人社厅将继续加大对宿迁市考试鉴定中心建设及发展支持，并将根据国家关于职业资格改革的要求，紧紧围绕宿迁地方产业发展对各类人才的需求，近期安排厅领导、相关业务处室、单位负责人指导宿迁在职业资格标准化体系建设等方面进一步深化改革，力争取得更大成效。