第二期公务员基本能力提升主题培训开班

7月3日上午，由市委组织部、市人社局联合举办的2015年第二期公务员基本能力提升主题培训在宿迁市宿城区党校开班，市人社局副局长司柏芝开班致辞，市委党校副校长韩光化主持，市直机关254名公务员参加了培训。

“如何做好突发事件的舆论引导,作为广大机关干部职工，要有话可说、当说要说、说要说好。要学会在舆论战中占领制高点、争夺话语权、掌握主导权、传播正能量……”市委组织部副部长、市人社局局长张莉为参培学员上了第一课，讲授了《突发公共事件与舆论引导》。 

此次集中脱产培训时间从7月3到4日，为期两天。结合当前经济发展新形势、结合当前广大公务员工作实际，邀请了省市领导及专家就“推进依法行政”、“新媒体环境下舆情应对”、“网络安全”、“做好新形势下的群众工作”等四大项内容进行专题辅导。为确保培训效果，培训结束后统一组织闭卷考试，考试不合格或无故不参加培训的人员，年终不得评为优秀等次。  

近年来，省里采取一年一个主题的方式推进公务员能力培训工程，2013年为公务员职业道德能力建设主题培训，2014年为法治理念主题培训，2015年是公务员基本能力提升主题培训，包括全员培训和基本能力竞赛两部分。我市采取分级负责方式来组织实施，县区由县区公务员主管部门负责，市直由市委组织部、市人社局负责。市直公务员人数在50人以上单位自行组织培训，其他单位由市委组织部、市人社局统一举办脱产培训。整个培训活动分为五期，将在7月底前结束，培训人数达1000多人。竞赛活动包括依法行政知识竞赛、调查研究能力竞赛和网络与信息安全技能竞赛，并择优推荐3名选手参加全省竞赛。通过竞赛活动检验培训效果，展现公务员基本能力、体现公务员综合素质。