我市举行事业单位公开招聘面试评委培训班

  7月3日，宿迁市事业单位公开招聘面试评委培训班在市委党校和市考试鉴定中心分别举行。省人社厅事业单位人事管理处白伟处长出席并作动员讲话，省人社厅事业处仓龙清调研员以及省人事考试中心领导、专家为学员授课，市委组织部副部长、市人社局局长张莉，市人社局副局长、市人才服务中心主任司柏芝出席。市直各单位以及各县区学员共计480余人参加了培训。

事业单位公开招聘面试评委队伍的建设是事业单位公开招聘工作的重要组成部分。随着事业单位人事制度改革的逐步推进，事业单位公开招聘应以岗位为核心，按照岗位要求组织招聘。需要我们建立一支思想素质较好、具有一定实践经验、掌握一定专业知识的事业单位公开招聘面试评委队伍。为提高事业单位公开招聘面试评委的能力素质，规范公开招聘面试工作，更科学地选拔人才，经市人社局研究并请示省人社厅，我市启动了此次事业单位面试评委培训，这是我市首次开展事业单位面试评委培训。为办好这次培训班，使学员学有所获，学有所得，我局和市考试鉴定中心、市委党校多方协调、精心安排，专门聘请了省人社厅、省人事考试中心等部门领导和专家，并采用理论和实践相结合的培训手段，课程安排紧凑，内容丰富。培训老师还和学员展开问题探讨互动，探索招聘工作中遇到的常见问题的解决办法，取得了良好的效果。 

    本次培训为期两天，分两期在市委党校和市考试鉴定中心同步进行。参加培训并考试合格人员将取得《江苏省事业单位公开招聘面试评委资格证书》，并进入事业单位面试评委库。今后事业单位公开招聘面试评委将从评委库中抽取。