市人社局新年收心吹响作风建设号角

“收心就是要从走亲访友、旅游度假、喝酒聚会中走出来，从懒散的生活工作状态中走出来，尽快投入到日常工作中，凝神定心，进入状态，为全年工作开好头，起好步……。” 28日上午，市委组织部副部长、市人社局局长张莉在新年作风建设大会上，对全体与会人员掷地有声地强调道。

2月28日上午，市人社局节后上班第一周就召开作风建设“收心会”，传达落实全省机关作风建设大会及各级纪委五次全会精神，部署2015年政行风重点工作。会前，全体人员集中观看了《不收手的代价》警示教育片，一个个贪污腐败典型事例，给与会人员上了一堂生动的廉政教育课。

就做好2015年政行风工作，张莉提出提出两方面要求:一要清醒认识作风建设永远在路上的新形势，永远保持高压态势，切实做到思想不松、标准不降、力度不减。突出抓好三个“不放松”：对作风建设要求一刻不能放松，对改革创新任务一刻不能放松，对群众期盼的服务一刻不能放松。二要扎实做好作风建设关键环节。要抓常态化学习，分类开展业务轮训，开展“三个一”学习活动，即述学一次、读一本书、写一篇调研报告”，完善学习考评制度，打造作风建设思想基础。要抓改革，健全改进作风机制，推进改革创新，依法依规办事，以作风建设新转变来推动人社工作新突破。

为进一步优化人社服务，精塑服务品牌，该局还出台了系统政风行风建设考核办法，坚持考评结合的原则，由局行风办牵头，分日常动态考核、民主测评、年终考核三大部分，对局各处室、单位进行科学合理的考核。考核结果与年度评优评先、目标奖金相挂钩。

据悉，去年全市人社系统通过深入开展“四风”专项整治行动，不断强化廉政教育，严格执行廉洁自律规定等，作风建设工作取得了新的成效。观看10多场专题教育片，举行2次集中警示教育，开展作风督查2次、组织3次政行风上线，处理全省政行风热线平台投诉6件。连续四年被评为全市目标考核先进单位，局社保中心连续四年被评为全市政行风优秀窗口。