市人社局节后召开局务会新年新气象

 [“宿迁人力资源社会保障网”讯] 2月26日下午，市人社局召开羊年春节后的第一次局务会。会议传达学习了国家人社部《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》文件精神，回顾总结2月任务完成情况，部署安排3月份重点工作。以实际行动收心稳心，迎来新年后工作新气象。市委组织部副部长、市人社局局长张莉主持会议。
   会议指出，回头看2月份付出的努力、取得的成绩倍感自豪，往后看3月份有待推进、有待开拓的很多工作倍感压力。尽管2月份因有春节长假时间短，但全局上下箭在弦发、紧张快干，加大推进，各项工作落实得非常好，其中不乏突出的亮点。如：“春风行动”既招工、又招才、又稳岗，节日招工变成为天天招、常态招；两资改革示范基地引入ATA公司和新东方合作在宿开展职场培训、网络在线教育等培训项目，江苏省硅酸盐学会玻璃专业委员会和宿迁市硅酸盐学会培训中心在市考试鉴定中心揭牌、宿迁驾协基地建设在基地开工；节前农民工工资支付总体保持平稳可控。
    会议要求，3月份，要做好以下重点工作：实施公务员考核联系点制度；启动2015年人才招引进校园活动；推进人力资源市场、人才市场整合和信息系统整合；深化人才服务，扩大“英才计划”服务窗口功能；深化就业服务，培育企业招工留人的主体意识；组织好2015年公务员招考笔试工作；做好全国两会期间涉及人社的信访维稳工作；组织全市首批优秀公务员休假疗养；举办全市人力资源服务机构负责人培训班；落实好市试鉴定中心配套建设招标、项目建设开工、企业人才评价制度创新；做实建筑施工企业农民工工资支付“一卡通”、工伤保险参保；出台“全民参保登记计划”，拓展社会保障卡服务功能；制定落实成子湖扶贫就业机制创新办法；推进淮海技师学院招工市场建设、中德对口招生、职业教育调研工作；召开局系统作风建议大会，启动实施“作风建设年”活动。
    会议强调，此次会议既是一次总结回顾会，也是一次政策学习会，还是一次收心稳心谋事会，希望大家从现在起就要回到工作状态中，一心扑在工作上，凝心聚力谋发展，为扎实推进新年各项工作实施开个好头。