第二届宿迁英才计划网络招聘会暨五一大型现场招聘会拉开大幕8000岗位诚邀广大英才

 [“宿迁人力资源社会保障网”讯] 毕业去哪里？宿迁欢迎你。昨日上午，由市委组织部、市人社局、市人才办主办的第二届“宿迁英才计划·网络招聘会”暨“五一”大型现场招聘会在市便民方舟正式拉开帷幕，以8000岗位向海内外人才发出邀请。市委书记、市人大常委会主任蓝绍敏网发“邀请帖”，并与求职者进行线上、线下交流。副市长冯岩、市政府秘书长郭金，市委组织部常务副部长、人才办主任裴承前，市委组织部副部长、市人社局局长张莉参加活动。

市委书记网发“邀请帖”

    “蓝天组合，期待您的加盟。”昨日上午，“@宿迁之声”上发布的一则印有蓝绍敏和市委副书记、市长王天琦漫画肖像的帖子，立刻引起众多网友围观，也正式拉开了网络招聘会的大幕。
    这是蓝绍敏代表宿迁向海内外英才发出的“邀请帖”。帖中，蓝绍敏真诚邀请广大毕业生来宿就业：“来这里吧，这里为你提供了最具潜力的发展舞台；来这里吧，这里为你提供了最具竞争力的政策保障；来这里吧，这里为你提供了最具吸引力的选择机会。”
    市委书记的真诚相邀让不少网民对宿迁产生浓厚兴趣，更引来不少求职者咨询。“第一人民医院会面向市内招聘一部分人才吗？”“很多工作单位招聘都是要有工作经验的，这是我们应届毕业生经常遇到的求职尴尬，请问这次网络招聘会有没有需要年轻力量与企业共同成长的招聘单位呢？”“我是今年的应届毕业生，学的是会计与审计专业，想回宿迁发展，请问有对口的工作吗？”……面对网友提问，依托“@宿迁之声”新浪微博平台，蓝绍敏在活动现场一一作答，介绍相关政策。不少网友跟帖点赞。市直有关部门以及用人单位同时在线互动，进行网络远程洽谈、面试等。

八千岗位在招手

    据了解，第二届“宿迁英才计划·网络招聘会”暨“五一”大型现场招聘会活动以“牵手宿迁，共赢未来”为主题，共组织1000多家用人单位参加，提供8000多个企业事业岗位，其中3500多个紧缺急需岗位可享受政府补贴。

    活动为期两个月左右，共设计了用人单位形象展示、“毕业去哪儿”微话题讨论、网上招聘、现场招聘等六大主题活动。其中，5月1日、2日举办两场综合招聘会，主会场设在宿迁市人才市场，沭阳县、泗阳县、泗洪县分别设分会场；5月10日至6月21日每周六上午，分区域、分产业举办9场专场招聘会，分别由各县（区）、市各开发区、新区、园区和相关市直部门承办，涉及新能源、新材料、机械电子以及旅游、教育、文化、卫生等30多个专业，更好地满足用人单位和各类人才的个性化需求。

近万人来“抢滩”

    网络招聘热闹进行，现场招聘火爆开场。在市人才市场，许多求职者早早就带着简历来到现场，现场138家单位的招聘摊位被求职者围得水泄不通。
    “我们公司刚成立不久，需要大约530名技能人才，希望今天能够招满。”将于今年11月份建成投产的东贝机电（江苏）有限公司的招聘摊位刚摆好，就吸引了大批求职者排队投简历，公司负责人尹耀辉忙里偷闲地告诉记者，不到一个小时，已经物色到了30多位合适的应聘者。
    “有很多大企业在招聘，而且薪酬待遇不比外地低，所以想在家乡找份工作。”南京财经大学的王青兴奋地说。
    市委组织部常务副部长、市人才办主任裴承前介绍说，为了保证活动效果，在组织形式上，本次活动采取市直与县区联动、线上与线下结合、集中与分散互补的方式，进一步提高人才招引的    针对性和实效性。在前期筹备阶段，市人才办还召开了新闻发布会，并利用各类新闻媒体、政府网站、微博平台，广泛联系人才专业机构、各高校团组织、就业指导中心和学生联谊会等，提前发布活动公告，宣传活动动态，提高了活动的知晓率和参与度，所以，今年招聘单位、职位都比去年多。

     优质的岗位、优厚的待遇吸引了大批求职者。据统计，当天，市、县联动参加网络招聘和现场招聘的企业有630余家，参与“毕业去哪儿”微话题讨论8万多条，相关话题点击量1000多万次，“@宿迁之声”政务微博粉量增加40多万。现场招聘进场人数9200余人，收到有效简历5400多份，达成初步意向3500多人。