市人社局研究安排5月份重点工作

【“宿迁市人力资源和社会保障网”讯】5月8日下午，市人社局召开局务会，学习近期重要文件精神，研究安排5月份重点工作。市委组织部副部长、市人社局张莉强调与会人员要加强工作落实、加强工作推进，确保5月份二十项重点工作实效显著。

会上，副局长夏雪梅带领学习了宿迁两资去行政化宣传报道—新华日报社论《向隐性的权利开刀》。自全市启动资格资质去行政化改革3个月来，已清理出569个资格资质事项，涉及43个部门；江苏方圆认证苏北培训中心已落户宿迁考试鉴定中心基地。省委书记罗志军莅宿亲自考察两资去行政化改革情况，并安排省委研究室专门莅宿调研。《新华日报》头版头条报道了宿迁做法，中央电视台、江苏新时空等各级媒体齐聚宿迁，采访报道创新举措。纪检组长李军传达了中组部、人社部《关于江永县少数领导干部子女亲属违规调入事业单位问题处理结果的通报》以及市委蓝书记对通报的批示精神。

局各分管领导、技师学院汇报了4月份工作情况以及5月份工作计划。听完汇报后，张莉指出今年是整个人社工作出亮点、上台阶的重要一年。上月工作完成的非常好，特别是一些重点工作如两资去行政化等，实现了历史的跨越和突破。同时她要求5月份要全力好20项重点工作：一是完成公务员和事业单位面试。二是做好人力资源产业园签约。三是启动局系统公务员考核。四是组织好几大活动，启动公务员南北对口培训、举办“送教下基层大讲堂”和人才招引进校园等活动。五是做好考试鉴定中心项目落地。六是做好机考的智能化转换工作。七是做好培训机构入驻考试鉴定基地工作。八是组织好各类统考，圆满完成二级建造师与心理咨询师等近4000人次考试。九是完成考试鉴定中心一期工程扫尾和二期工程启动。深化与ATA合作，率先在宿迁试点做ipad考试，把全国考务服务中心落户宿迁。十是把2014年养老金调整发放到位。同时推进市区机关事业单位社保卡发放，尽快实现卡的金融功能。十一是推进信息化综合工程。推进就业社保信息化、智能化建设，真正实现政府购买服务，突出做好业务经办、公共服务、基金监督三类网络化，做好城乡公共就业系统、社保就业一体化、社保银行地税三方联网，做好基层平台191网、电子社保、网上办事、自助服务一体机、人社通手机等。十二是召开医保协会交流座谈会，实现以会代训、以会代管、以会代培。十三是研究出台最低工资指导线。十四是完成企业人力资源管理师和大学生村官创业培训。十五提前储备劳动力资源，服务即将落户的重大项目用工。十六是开展好党的群众路线教育实践活动。十七是全力做好对上争取扶持工作。十八是组织宣传好淮海技师学院招生。十九做好重点项目，包括运动场、实训基地建设项目等。二十是淮海技师学院实训基地进中心工程。