83名军转干部集中充电

宿迁日报讯　9月7日上午，2017年度全市军转干部适应性培训班开班仪式在市委党校举行。来自各部队在我市安置的83名军转干部参加了培训。

此次培训旨在帮助军转干部尽快熟悉和掌握地方情况，加强知识和技能储备，尽快适应从部队到地方，从“战场”到“市场”的转变，帮助提升新技能，胜任新岗位。

培训时间从9月6日到9月9日，为期3天，培训采取集中授课的方式，主要包括《宿迁市情》、《军转干部安置政策介绍及如何树立正确择业观》等内容。为确保培训质量，市人社局精心组织，在课程设置、师资力量、学习环境等方面均作了合理安排；制定严格管理制度，要求军转干部自觉遵守培训规定；培训结束后，统一组织考试，考试成绩纳入安置积分。

“要迅速实现一个转变，即角色转变；长效抓好两个学习，即学习理论知识、学习实践经验；始终铭记三个忠诚，即忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业；坚决强化四种意识，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；持续提升五种能力，即政策把握、谋划思考、责任担当、执行落实和创新创业能力……”市人社局党组书记、局长孙登怀要求军转干部要做到学有所悟、学有所得、学有所进。当天，他还为军转干部上了第一课《宿迁市情》。

近年来，我市高度重视军转干部安置工作，持续改进安置措施，创新“四个一批”安置办法，即人才选拔一批、基层选派一批、政策保障一批、综合安置一批；完善军转干部积分办法，对军转干部服役期间参加国际维和行动、抗震救灾、抗洪抢险等急难险重任务情况予以计分。据了解，此项工作一直走在全省前列，先后得到***和省军转办的充分肯定。2016年我市军转干部安置工作实现了“三个百分百”（军转干部百分百进公务员、师团职干部百分百安排实职、随调家属百分百落实工作） 。

来自泗洪县的军转干部付国锋表示，本次培训内容丰富、实用性强，为其尽快适应新岗位提供了有效的指导。（许建 李翔）