市人社局劳动关系条线召开月度工作例会
9月5日上午,市人社局劳动关系条线召开月度工作例会。副局长孙金葵出席会议讲话,劳动关系、仲裁、政策法规、监察支队、仲裁院等处室负责人参加会议。
首先,劳动关系条线各处室负责人首先汇报了上月任务完成情况和本月工作重点。
8月份,劳动关系条线成功举办仲裁员和调解员业务技能竞赛,调解720起仲裁案件;主动监察用人单位14户,追发劳动者工资待遇49.86万元,涉及劳动者170人,补签劳动合同70份,督促用人单位为183人办理社会保险登记,共补缴社会保险48.52万元,切实维护了劳动者合法权益。
会议要求,下一步劳动关系工作突出抓好三方面内容:一是加强沟通,即时沟通。对于工作中需要上报的数据材料,及时与相关部门对接,保持通讯畅通,实时反馈落实情况。二是加快落实。推动调解仲裁员行风建设,形成“以党风带行风”的良好导向;加快编纂调解仲裁案例手册,向改革开放40周年献礼。三是加快创新。牢牢把握成果性工作,做好国家级模范劳动关系和谐企业与工业园区评比的后续工作。
当天,孙金葵还向与会人员传达了《***纪律处分条例》,系统讲解了新修订条例中的“九大亮点”,并与参加会议的同志做了党风廉政建设集体谈话。 (撰稿人:徐文轩;审核人:朱学平)