宿迁市启动第二期军转干部进高校专项培训

4月11日，我市第二期军转干部进高校培训工作在宿迁学院启动。市直、各县区17名军转干部将正式参加为期1年的全脱产融入式进高校培训。当天还举行了军转干部进高校专项培训基地揭牌仪式。宿迁学院校长封超年、市人社局副局长胡伟民、宿迁军分区政治工作处主任张顺明、市委组织部综干处处长陈耀等参加开班仪式。副校长孙以泽主持仪式。

市委市政府始终高度重视军转安置工作，始终注重适应军转工作发展新形势新任务，积极探索创新军转安置工作方式方法，不折不扣落实军转安置计划和政策，切实把军转干部接收好、安置好、培训好、作用发挥好。

前期，市委组织部、市人社局会同宿迁学院，结合我市实际，综合考虑安置单位工作性质、岗位专业要求、军转干部学历、工作经历等因素，合理设置课程，确定了法学、行政管理、汉语言文学、工程管理、土木工程项目管理等专业，同时科学制定和实施培训计划及教学管理规定。我市2017年度计划分配的部分转业军官结合个人实际，分别选择相应的专业，融入在校生普通班学习一年。

军转干部在接受培训期间纳入在校学生统一管理。市军转办将会同宿迁学院和原单位共同做好学员培训考核工作，重点考核学员的在校表现、专业课程和实训成绩，开展优秀学员评选。同时，将培训情况、考试考核成绩转入个人档案。

下一步，市军转办将和市相关部门、宿迁学院密切合作，大胆探索、勇于创新，重点把握好学员选派、课程设置、学员管理考核评估等环节，及时总结鲜活经验，打造军转干部进高校专项培训的“宿迁”模式。