我市劳动争议案件调解率持续保持新高

当前，我国正处于经济社会转型时期，劳动关系矛盾处于凸显期和多发期，劳动人事争议案件逐年增多。为有效化解各类劳资纠纷和社会矛盾，全市各级人社部门创新劳动人事争议化解工作机制，不断加大调解工作力度，全力促进案结事了，及时维护劳动者合法权益。

今年以来，全市仲裁机构和劳动人事争议调解组织共接处各类劳动人事争议案件16***件，涉及劳动者1688人。仲裁机构接处案件749件，其中仲裁机构立案414件、案外处理335件。

全市仲裁机构立案案件结案率49.5%、调解成功率89.6%、终局裁决占裁决案件总量比为45%、仲裁管理信息系统按期运行率100%。调解仲裁人员坚持调解为先的办案理念，力促当事人双方达成和解，变对抗为磋商，变争赢为互让。案外调解尤其是调解专家平台案件量明显增多，劳动人事争议案件重在调解的职能作用得到充分发挥，简化流程、便民服务措施初见成效。

我市劳动争议仲裁部门将认真贯彻落实党的十九大精神，全力做好全市劳动人事争议调解仲裁工作，进一步提高全市劳动人事争议调解仲裁服务水平，为构建和谐稳定的劳动关系和全市的经济的快速发展做出更大的贡献。（撰稿人：朱训玉  审核：司启军）