引企入校搭建平台市人才中心推进京东与我市高校强化校企合作

为保障京东全国客户服务中心人才需求，助力企业发展，市人才中心根据京东人才需求实际，搭建校企合作交流平台，推进京东与本地高职院校人才对接，1月17日，市人才中心相关负责人带领中心相关人员与江苏京东信息技术有限公司人资行政部招聘经理邱静先后走进宿迁学院、宿迁职业技术学院、宿迁开放大学、泽达学院等高校，调研学校专业设置、学生就业和实习、人才需求等情况，促进校企合作，鼓励高校加强与我市京东、可成等重点用人单位开展多种形式合作，引导毕业生留宿工作，服务地方发展。京东校园招聘负责人介绍企业岗位需求情况、福利待遇，以及校企合作模式；各高校就与京东加强和开展校企合作进行了深入交流。

下一步市人才中心将站在大人才的角度，根据京东人才需求实际进行小班化活动：一是加强调研，掌握人才需求，制定新一轮人才招引计划，结合当前宿迁的就业形势，针对京东人才需求大，节点要求高的特点，掌握京东的需求结构，不断创新招引方式，把“走出去”和“请进来”的模式结合起来，满足不同层次的人才需求；二是根据人才需求加快打造引才平台，搭建“现场、网络、专场”三项招聘会平台，对京东的个性化需求，实施“靶向式”引才，广覆盖，广泛宣传人才需求，扩大宣传范围，增强宣传实效；三是积极促进校企合作模式，加深学校对电商的了解，在培训中提升学生技能素质，实现精准化对接、定制型培养、高质量用才。  （撰稿人：闫阳天；审核人：张淑华）