淮海技师学院启用人脸识别考勤系统

为进一步强化工作作风建设，促进工作效能提升，严格执行上下班考勤制度，近日，淮海技师学院开始启用人脸识别考勤机，对全院教职工上下班实行人脸识别考勤，以“电子眼”助力提升工作效能。

学院已在前期对全院教职工人脸形象数据进行了采集存储，教职工在日常签到、签退时,只需在考勤机人脸识别屏幕前站立1至2秒钟,系统进行记忆识别即可完成验证和录入过程，借助人脸识别，可以杜绝顶替报到等虚假现象。为确保电子考勤真正落到实处,促使每位教职工的意识从“被考勤”自觉转变为“要考勤”,学院每两周对考勤结果进行通报，对于未按规定考勤，出现旷工、迟到或早退的将严格按照《考勤管理制度》予以处理。此外,学院还进一步完善考勤奖惩机制,加大督查力度，将教职工迟到、早退、串岗等出勤情况与绩效考核、评优评先挂钩,充分发挥考勤奖惩机制的奖励约束作用。

“人脸识别”考勤制度的实行是严肃工作纪律的一道利器，从源头上杜绝了迟到、早退、无故缺勤、旷工等现象，为教职工日常管理考核提供了可靠依据，使学院管理工作更具规范化、制度化和科学化，极大地促进了广大交工职工的工作积极性和自我约束能力，为各项工作的开展提供了纪律保障。 （作者：魏雪松   审核：石善政）