宿迁工伤保险实施八档差别费率为企业减负105亿元

为更好地化解用人单位工伤风险，减轻企业负担，我市从2015年10月起将原工伤保险差别费率由三档调整为八档，一类至八类行业基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。截止2017年8月底，已累计为全市10176家单位减负1.05亿元。

据悉，我市工伤保险还将从9月起实行浮动费率。即根据各用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，将用人单位工伤保险费率向下浮动至50%、80%，或向上浮动至120%、150%。此举有利于充分发挥工伤保险的激励作用，引导参保单位增强风险防范意识，注重安全生产管理，减少工伤事故的发生率。