市人社局六微活动推进党支部组织生活规范化建设

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党,日前，市人社局印发了《关于推进党支部组织生活规划化建设的实施方案》，通过开展“六微”活动，从灵活着眼，从细处着手，抓紧抓实导则落实，全面推进党支部组织生活规范化建设。

微调研。聚焦组织活动开展、制约人社事业发展难题和群众需求等，通过微信群、朋友圈开展问卷调查，广泛征集对支部生活建议；组织党员深入基层一线和服务对象开展微调研，征集合理性和建设性意见。

微讨论。贯彻落实“三会一课”制度，依托微信群、QQ群等，组织党员认真学习国家省市重大决策和领导讲话精神；定期开展讨论活动，每期组织生活会选取一个议题，组织党员干部讨论，鼓励各抒己见，建言献策。

微党课。依托周例会、党员活动日等间隙，开展“5分钟微党课”，支部书记带头，其他党员全员参与，轮流讲党课，变传统党课“一人讲、大家学”为“人人讲、大家议”。同时把每期党课学习材料上传至微信群中，让未到场退休党员及时学习，实现与在职党员同步学习。

微谈心。党支部书记、委员和党员之间，党员和党员之间随时通过微信等方式进行谈心谈话，指出存在问题和不足，相互给予支持和帮助。对一些苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，督促整改。

微查补。定期组织召开线上组织生活会，深入查找自身在理想信念、党性认识、纪律执行、品德修养等方面的突出问题，实时针对性开展批评和自我批评。对查摆出的问题，认真制定整改措施。

微实事。加强对党员日常言行举止约束，提倡全体党员“每天做一件实事、每周做一件好事”，解决身边群众所期所盼所望。通过朋友圈及时对优秀党员先进事迹宣传，发挥优秀党员示范引领作用。

该局通过开展“六微”活动，努力实现“三高三强”的目标。即党支部建设标准高、规范要求高、组织威信高；支部党员责任意识强、创新意识强、团队意识强，切实提升基层支部的凝聚力、战斗力，努力打造制度完备规范、学习氛围浓厚、活动组织丰富、党员素质优秀的特色基层党支部。