市属事业单位第二批公开招聘呈现五大特点

宿迁市市属事业单位2017年第二批公开招聘（选调）工作目前正在进行。此次招聘共计14家事业单位17个岗位，最终报名成功1501人，报名人数与录取人数比例为88.6：1。此次招聘报名情况呈现以下五个特点：

  一是市外考生占比较大。我市事业单位公开招聘历年来除个别特殊岗位，一般皆不限户籍。本次招聘中市内生源1079人，市外生源422人（其中省外72人），市外考生占比达28%。市外考生以周边徐州、淮安、连云港地区较多，省外考生中以山东、安徽为主。

  二是年龄层次较为分散。此次招聘除公开选调岗位对于特殊人员年龄可放宽至40周岁外，其它岗位统一要求为年龄35周岁以下，报名人群中“70后”1人，“80后”594人，“90后”
906人，其中最为集中的年龄为1990年（314人）。

  三是学历以本科为主。报名人群中硕士研究生62人，本科生1439人，硕士研究生占总人数的4%，“985”、“211”院校毕业生约为8%，高层次人才相对较少，但符合人才分布现状。

  四是考生身份多种多样。本次招聘除公开选调3个岗位面向市内机关事业单位在编人员外，其它岗位面向社会公开招聘，对于考生身份不限制。报名人群中，身份为事业单位工作人员279人、“三支一扶”人员101人，待业人员91人，2017年应届毕业生77人，其余均为企业性质人员。

  五是竞争比例普遍较高。此次招聘报名人数与招聘人数总体比例远高于公务员竞争比。其中，竞争最为激烈的岗位报名人数与招聘人数比例达461:1。