市人才交流中心赴通许县督导就业扶贫排查整改工作

    按照市人社局要求，6月6日，市人才交流中心主任姜慧勇带领市人才交流中心相关工作人员深入通许县督导就业扶贫排查整改工作。
    督导检查中姜慧勇主任首先对就业扶贫台账建立情况进行了详细了解，而后通许县人社局张军峰副局长对就业扶贫排查整改工作总体情况进行了汇报。
    姜慧勇主任指出：此次排查整改工作一是要认清就业扶贫工作的重要性；二是要做到底数清、政策清；三是要通过排查发现问题，及时整改；四是确保各项就业扶贫服务政策落实到位；五是要以此次排查整改工作为契机，充分利用各种媒体信息手段，多角度、全方位宣传就业扶贫政策，做到家喻户晓。同时要发掘就业脱贫的典型事迹，引导贫困家庭劳动力树立正确的就业观念。六是要克服一切困难，确保年底实现“有就业能力和转移就业愿望的建档立卡贫困户就业率达到80%以上”、“尚未转移就业、有培训愿望且符合受训条件的建档立卡贫困劳动力培训率达到80%以上”。确保2018年通许县11个拟脱贫贫困村中有就业愿望和就业能力的贫困家庭劳动力年底前全部实现转移就业。