我市企业新型学徒制试点工作圆满结束

                 我市企业新型学徒制试点工作

               圆满结束

2017年底，经过两年课程学习培训和技能鉴定考核，河南瑞创通用机械制造有限公司88名学员分别拿到了中高级职业资格证书和培训合格证书，随着培训补贴政策的落实，我市企业新型学徒制试点工作顺利完成。

根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于我省开展企业新型学徒制试点工作的通知》（豫人社职业〔2015〕***号）文件精神，经择优选拔，省厅批复，我市河南瑞创通用机械制造有限公司作为全省首批确定的5家试点企业之一，与开封技师学院共同开展企业新型学徒制试点工作。100名学员在开封技师学院进行了为期两学年的学习培训（初级班40名、中级班60名），经过理论学习、技能实训、鉴定考核，共有86名学员取得相应职业资格证书，其中高级工取证53人，中级工取证33人；2名学员取得培训合格证书。

自企业新型学徒制试点工作开展以来，校企双方高度重视，采取多项措施推进试点工作。一是企业先后投入120余万元自主建设技能培训中心与多媒体电教室。二是学院结合实际先后开发了“焊工理论教学”、“机械加工工艺操作规范”等教材。三是充分结合“互联网+”理念开展线上教学，运用企业公共学习平台设立“新型学徒制专班”定时定量推送课程。四是建立“新型学徒制专班微信群”，先后邀请了清华大学、厦门大学、北京理工大学等知名教授，在微信群为新型学徒制学员上微课，受到了学员们高度评价与热烈反响。2017年7月，人社部人事科学研究院、省厅在我市专门召开全省企业新型学徒制试点工作研讨会，交流学习、分享经验，并对我市试点开展情况给予了充分肯定。

试点工作结束后，根据企业的反馈情况，参加企业新型学徒制培训的学员技能水平得到提高，工作更加积极主动，劳动安全事故率明显下降，劳动生产率明显提升。开展企业新型学徒制试点工作，是加强我市高技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力，助推产业转型升级的有益探索，也是进一步推进我市企业职工培训工作、创新技能人才培养模式的有效措施。通过不断深化校企合作，推动企校双师联合培训，传承师徒文化，为我市产业发展培养储备工匠型技能人才，为全省新型学徒制试点工作提供了有益尝试和实践经验。