开封市人社局开展全市人社系统依法行政监督检查
开封市人社局开展全市人社系统依法行政监督检查
根据年度依法行政工作有关部署和《开封市人力资源和社会保障局法制监督暂行办法(试行)》等要求,为全面推进依法行政,进一步深化行政执法监督,规范行政执法行为,切实提高全市人社系统依法行政工作质量和水平。10月24日至31日,由杨振法副局长率领局政策法规调研科、规划调配科、事业单位人事管理科、行政审批科、工资福利科、劳动保障监察科和就业促进工作办公室等相关人员组成监督检查组,对3县6区和局属单位依法行政工作开展情况进行了监督检查。
此次检查主要采取听取汇报、查看台帐资料、实地查看等方式进行,并现场就各单位提出的相关问题进行了解答。检查过程中,主要依据《关于开展全市人社系统依法行政监督检查的通知》(汴人社[2017]273号)要求,重点围绕法治人社建设、事业单位人事管理、事业单位人员调配、行政审批、工资福利、劳动保障监察和基层公共服务平台规范建设等工作落实情况进行总体评价。
从检查情况看,各县区和局属单位的依法行政工作都有了普遍提高,领导对依法行政工作比较重视,建立健全机构,组织领导得力,制度配套健全,各项具体措施落实基本到位,行政执法人员特别是领导干部学法、用法、守法的风气已初步形成,依法行政和执政为民的意识明显增强,执法水平明显提高。但通过检查也发现,个别县区和局属单位还存在对依法行政的认识不够到位,思想不够重视,制度不够健全,案卷材料不够规范,导致整体工作发展不平衡,不同程度的影响了依法行政工作的有效开展。