关于开展2017年开封市民营企业招聘周活动的通知

开封市人力资源和社会保障局

开封市教育局开封市总工会

开封市工商业联合会

汴人社〔2017〕71号

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关于开展2017年开封市民营企业招聘周活动的

通    知

各县区人力资源社会保障局、教育局、总工会、工商联：

    按照河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省总工会、河南省工商联《关于举办2017年河南省民营企业招聘周活动的通知》（豫人社函〔2017〕115号）要求，为发挥好民营企业吸纳就业的作用，引导高校毕业生等各类求职者到民营企业就业，市人力资源和社会保障局、市教育局、市总工会、市工商联联合举办“2017年开封市民营企业招聘周”活动。现将有关事宜通知如下：

    一、活动时间

    2017年4月24日至4月30日。

    二、活动主题

    促进供需精准对接，助力创新驱动发展。

    三、服务对象

    （一）以2017届高校毕业生为重点，同时面向农村进城务工人员、建档立卡贫困人员等各类求职者。

    （二）以民营企业、中小微企业为重点，同时鼓励各类企事业单位参加招聘活动。

    四、活动内容

    （一）摸清求职者就业需求。各县区人力资源社会保障部门、各级公共就业服务和人才服务机构要通过业务办理、劳动力资源调查统计、与社会机构开展合作等有效途径，对2017届高校毕业生特别是零就业家庭中的高校毕业生、就业困难人员、农村进城务工人员、建档立卡贫困人员、退伍军人及随军家属等各类求职者的就业情况进行统计，摸清本地未就业人员底数，建立基础台账，掌握他们的就业需求。

（二）收集发布岗位信息。要组织民营企业提供更多高质量的就业岗位，鼓励各类企事业单位开发更多基层就业岗位，做好岗位信息的收集、分类、筛选和整理工作；要通过招聘活动、互联网、移动客户端和新闻媒体等多种形式，集中向社会发布空岗信息。人力资源社会保障部将在中国公共招聘网（www.cjob.gov.cn）设立“2017年全国民营企业招聘周”活动专栏，免费发布招聘会和岗位信息。

（三）组织供需对接活动。要组织民营企业及各类用人单位进入校园，集中开展针对高校毕业生的供需对接活动；要深入街道（乡镇）、社区（行政村）以及求职人员较为集中的场所，开展专场招聘等活动；要充分利用互联网等现代技术手段，同步开展线上招聘活动。同时，要大力推动远程招聘、视频面试、网络直播等新型招聘手段的广泛应用，为供求双方提供便利、高效的对接服务。

    （四）提供相关指导和咨询服务。要在活动现场设立就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业服务等服务窗口或服务台，根据求职者不同需求提供个性化服务，加强对求职者的就业创业指导；要完善对企业等用人单位的用工指导，结合市场供求变化指导民营企业、中小微企业科学制定招聘计划，做好岗位设置、岗位描述等方面的指导和咨询服务；要设立维权服务台，为求职者和用人单位提供劳动合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议和参加工会组织等方面的咨询服务。

    五、工作要求

    （一）加强组织领导，明确工作任务。招聘周活动由人力资源社会保障部门牵头，教育、工会、工商联等部门配合。

    人力资源社会保障部门要摸清本辖区内求职者就业需求，做好招聘周活动的组织协调工作，及时汇总招聘活动和岗位信息，并通过多种形式在当地广泛发布。

    教育部门要组织好2017届高校毕业生参加招聘周活动。

     工会组织要做好求职人员的权益维护和法律援助工作，组织媒体做好宣传报道工作。

    工商联要积极动员民营企业参加招聘周活动，收集和整理民营企业岗位信息，并经当地人力资源社会保障部门汇总，统一进行发布。

    （二）广泛开展宣传，营造良好氛围。各县区要充分利用电视、广播、报刊、互联网、移动终端等多种媒体，提前宣传招聘周活动时间和内容，及时组织媒体进行***报道；要加强对新一轮就业创业政策的集中宣传，全面解读政策内容和办理程序，提升政策知晓度，扩大政策宣传覆盖面。

    （三）制定应急预案，做好安全检查。各县区要制定招聘周活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，检查活动现场出入通道、消防器材、电器及线路、通风设备等，确保招聘活动安全有序。

    （四）按时上报情况。请各县区人力资源社会保障局于4月30日前汇总招聘周活动情况，上报活动总结和“2017年民营企业招聘周活动情况统计表”（见***）。

    六、联系方式

    （一）市人力资源社会保障局

联系人：张平友

电    话：0371—23666933