市人社部门召开服务双50企业工作座谈会

市人社部门召开服务“双50”企业工作座谈会

近日，市人社部门召开服务“双50”企业工作座谈会。市人才交流中心、市公共就业服务中心与河南大学、开封大学等五所高校及我市30家“双50”企业代表针对高校毕业生就业问题进行了交流。  
　　会上，市人才交流中心宣讲了高校毕业生就业见习政策，部分高校毕业生就业见习单位分享了工作经验，市公共就业服务中心做了人力资源市场智能化平台功能展示。企业代表和高校代表畅所欲言，就目前企业招工、用工和大学生就业等方面存在的困难和问题，与市人社部门相关负责人进行了交流和沟通。会后，参会企业与高校领导参观了我市人力资源市场智能化平台演示。

此次座谈会上，姜慧勇主任鼓励“双50”企业积极申报就业见习单位，建立就业见习基地，加强对毕业生职业素质的培养，进而使毕业生尽快融入工作岗位，提高人才留用率。同时，姜慧勇主任还鼓励企业积极参加“企业开放日”活动，宣传企业文化，解决企业招工、用工问题，为储备人才做准备。

会中，市公共就业服务中心除了介绍我市人力资源市场智能化平台功能，还表示目前我市已有100多个自助服务终端和用工信息发布屏遍布各大高校和社区平台实时滚动发布最新招聘信息。

本次座谈会的召开旨在加强“校企”之间的合作，同时充分利用智能化招聘平台，扩大“五校联盟”招聘会影响力，切实解决企业用工难问题，吸引更多的用人单位和高校毕业生加入进来。姜慧勇主任在会议上还鼓励企业能够主动走进校园，为企业发展储备人才，促进开封经济健康发展。

会议上，姜慧勇主任表示今后，我市人社系统将做到以下几点。第一，继续创新就业见习机制，落实政策，扩大就业见习单位范围。第二，加大“五校联盟”招聘会宣传力度，拓宽企业招聘渠道。第三，进一步服务我市高成长企业，重点培育企业的成长，推进我市高校毕业生就业创业工作进程，促进我市经济持续健康发展。