开封市人力资源和社会保障局关于组织做好劳务派遣年度核验及延续行政许可工作的通知

开封市人力资源和社会保障局

关于组织做好劳务派遣年度核验及

延续行政许可工作的通知

汴人社〔2017〕38号

各劳务派遣机构：

    为进一步规范劳务派遣用工行为，维护劳动者的合法权益，促进劳务派遣市场健康有序发展，根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）、《劳务派遣暂行规定》（人社部令第22号）及我省的有关规定，现就开展2016年度全市劳务派遣年度核验及延续工作有关事项通知如下：

    一、年度核验范围

    2016年12月31日前已经取得劳务派遣许可的劳务派遣公司和办理备案的企业（以下称“劳务派遣单位”）。

    二、年度核验内容

    各劳务派遣单位应于3月17日前，向许可机关如实报告上一年度经营情况、财务审计情况、被派遣员工人数、订立劳动合同、参加工会、支付报酬和参加社会保险情况、缴纳社会保险费情况、用工备案等相关情况。

    三、做好延续行政许可书面申请

    各劳务派遣单位行政许可有效期到期需要延续的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。劳务派遣单位行政许可有效期2017年6月1日前到期的，可与劳务派遣单位年度核验合并进行。

    四、年度核验需提交的材料

    1、《开封市劳务派遣单位经营情况报告书》、《劳务派遣机构工作人员情况》、《劳务派遣单位经营情况统计表》。

    2、2016年业务开展情况总结；

3、营业执照正副本原件及副本复印件；

4、劳务派遣许可证正、副本原件及副本复印件；

5、与所有用工单位订立的劳务派遣协议（复印件）；

6、与被派遣劳动者订立的劳动合同（样本）；

    7、专职工作人员职业资格证书原件和复印件、身份证明原件及复印件；

    8、2016年12月份劳务派遣机构工作人员及派遣人员社会保险缴费凭证（复印件）；

    9、办公服务场所租赁协议或产权证明原件及复印件；

    10、会计师事务所出具的2016年度财务审计报告。

    五、几点说明

    1.劳务派遣年度报告书应当认真填写和报送，纸质报告书需打印加盖单位公章，所有上报材料需装订成册，电子版发送kfjycjbgs@163.com。

2.各劳务派遣单位应当于2016年3月17日之前如实提交材料、填报信息，逾期不提交（填报）的，人力资源社会保障行政部门将依法实施检查，将检查情况载入企业信用记录，作为延续行政许可的重要参考。对劳务派遣公司建立年度报告档案，向社会公布各派遣单位的年度报告情况，并及时向有关注册登记机关通报情况。

3．对在年度报告中发现劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定，涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》，隐瞒真实情况或者提供虚假报告材料的，按有关规定给予责令限期整改、罚款、直至吊销《劳务派遣经营许可证》处罚。

    联系单位：开封市人社局就业促进工作办公室（415）

    联 系 人：涂天鸿  张平友   

    联系电话：0371-23666933

电子信箱：kfjycjbgs@163.com             

附  件：1、开封市劳务派遣单位经营情况报告书

        2、劳务派遣机构工作人员情况             

        3、劳务派遣单位经营情况统计表

 2017年3月3日

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