2016年开封人社局召开精神文明建设专题工作会议

2016年开封市人力资源和社会保障局

召开精神文明建设专题工作会议

为进一步贯彻落实我市精神文明建设工作会议精神，将今年我局精神文明建设各项工作落到实处。2月29日下午，我局召开精神文明建设专题工作会议，局党委成员、机关全体干部职工、局属单位主要负责人参加会议。

局党委委员、机关党委书记刘军总结了2015年我局精神文明建设工作，对2016年我局精神文明建设工作进行了部署。

市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长苏国志对年度文明创建工作提出了具体要求，重点强调了五个方面：一是要高度重视精神文明建设工作。各单位在抓好业务工作的同时，要抽出一定的精力抓好精神文明建设工作，要进一步健全精神文明建设领导机构和工作机构，确保事情有人管，工作有人干，责任落实到人；进一步落实好“党委统一领导、工青妇齐抓共管、局文明办搞好组织协调各单位，全体职工共同参与”的工作机制，把精神文明建设工作抓好抓实，促进我局精神文明建设工作再上新台阶。二是要广泛开展思想道德建设与文明和谐机关建设活动。积极开展道德宣传和实践活动，组织党员干部职工参加扶贫济困、义务奉献等活动，使干部职工在实践中受到教育熏陶。要结合今年建国67周年、建党95周年等重大纪念活动，深入开展党性教育、爱国主义和革命传统教育，大力弘扬民族精神和时代精神，进一步增强干部职工的民族自尊心、责任心和自豪感。三是要大力弘扬精神文明新风尚，加强职业道德教育，培养干部职工崇尚文明、崇尚道德的良好风尚，打造好我局的文化环境和工作环境。让讲责任、守规矩、有爱心、知礼仪成为干部职工的自觉认知和追求。四是要开展丰富多彩的文化体育活动，陶冶干部职工的情操，鼓舞工作干劲。局机关党委和工会、各机构党组织、工会要积极组织好各项文体活动，积极组队参与市直机关的各项比赛等活动，丰富、充实干部职工的文化体育生活。五是要配合好市文明委及相关部门做好创建全国文明城市的各项工作。通过开展精神文明建设活动，让我局精神文明建设与各项业务工作的完成相互促进，相得益彰。

此次会议的召开，取得了预期效果，在安排布置我局精神文明建设工作的同时，进一步增强了我局全体干部职工对精神文明创建工作的重视程度，为今年我局精神文明建设工作再上新台阶奠定了良好的基础。