全市社会保障卡信息采集及劳动保障监察书面材料审查督导情况通报

全市社会保障卡信息采集及劳动保障监察书面材料审查督导情况通报

近期，全市社会保障卡信息采集及用人单位劳动保障监察书面材料审查工作9个督导小组深入县区基层人力资源社会保障服务平台采取“听、看、查”的方式，对各县区工作开展情况进行了四次全面督导。现将有关情况通报如下：

一、总体情况

从督查总体情况看，大部分县区能够按照工作实施方案的要求，同时结合前几次督导工作中发现的问题，加大推进力度，认真进行整改，形成各项工作统筹推进的良好局面。

（一）加强领导、成立组织。大部分县区成立了以人社局党组成员为组长的督导小组，制定了实施方案。城乡一体化示范区为保证工作正常推进，给每个社区拨付了3000元工作经费。杞县针对城关镇用人单位集中的情况，增派工作人员，以街道为单位进行拉网式排查，逐门逐户通知用人单位，发放一次性告知单，并统一登记造册，一街一册，一户一档，县督导小组对各个街道进行抽查。龙亭区召开了由常务副区长主持的动员会，传达了工作要求，印制了各类宣传材料发放到社区工作站，对基层工作人员进行了强化业务培训，开展工作时采取以点带面的方式，把社区平台工作人员集中到一个街道统一采集资料，相互交流促进工作熟练程度，待业务都熟练后再回各自社区采集登记。

（二）社会保障卡信息采集及劳动保障监察书面材料审查进展情况。新区通知用人单位132户；龙亭区通知用人单位459户；鼓楼区通知152户；顺河区通知228户；禹王台区通知117户；祥符区通知704户，尉氏县通知119户；通许县通知320户；杞县通知186户。

（三）基层“两网化”建设情况。新区工作人员52人，配备计算机48台；龙亭区工作人员49人，配备计算机17台；鼓楼区工作人员72人，配备计算机72台；顺河区每个社区工作人员2－3人，计算机配备齐全；禹王台区工作人员45人，计算机配备齐全。

各社区平台已开展了城乡居民养老保险、就失业登记、医保、社保卡信息采集、劳动监察书面材料审查、“两网化”用人单位信息录入等。

二、存在的主要问题

一是社区电脑配备不齐，网络不通；街道及社区劳动保障所（站）没有安装劳动监察“两网化”软件系统，影响工作进度。

二是督导中发现有的基层平台没有开展工作，有的在采集信息时，没有按照要求逐门逐户通知，漏网较多。

三是工作进度表填报存在问题：龙亭区未标注街道办事处责任人；顺河区未按区进行汇总上报，未标注街道办事处责任人；禹王台区部分街道名称未填写，未标注街道办事处责任人；新区部分办事处社区未标注街道名称；杞县未标注乡镇责任人；尉氏县部分乡镇名称未填，未标注乡镇责任人；通许县未标注乡镇名称及责任人，未列全街道名称。

四是督导组在督导县区时不够深入、工作不全面，上周五按时报送督导情况的小组有第一、四、五、六、七、八、九，周一上午报送的有第二、三督导组。

三、工作要求

一是督导组要求各县区尽快配齐社区的电脑及开通网络，安装“劳动保障监察两网化管理系统”软件，确保社会保障卡信息采集及书面材料审查的信息录入，并对社区人员进行录入培训。

二是开展工作要“一户不少、一人不漏”的工作原则，要求各县区做到通知和采集全覆盖（包括所有用人单位），书面材料审查以录入数据库信息为标准，市督导组务必尽职尽责，在规定时间内上报督导情况。

三是切实落实分片包干责任人制度，各县区人社局要明确领导班子分片包干相应的乡镇、办事处（分包区域应覆盖辖区内所有街道、乡镇），包片领导要经常性地深入基层进行核查，实时了解工作进度，督促未开展工作的乡镇（街道）尽快开展工作。

四是工作中要抽查社区“劳动保障监察两网化”软件系统使用情况和“一街一册、一户一档”工作台账建立情况。以此促进工作的有效开展。