市人社局召开局务会研究总结劳动保障监察书面材料审查工作
市人社局召开局务会
研究总结劳动保障监察书面材料审查工作
11月18日上午,市人社局召开局务会,专题研究和总结劳动保障监察书面材料审查工作。局党委班子成员、局机关相关科室负责人、局属各单位负责人参加了会议。
会上,局党委委员李晓明从组织领导、工作开展、书面材料审查及追缴情况等三个方面,对市人社局从今年5月初开始展开的2013年度劳动保障监察书面材料审查工作进行了介绍和总结,并就进一步加强劳动保障监察力量、规范书面材料审查稽核流程、不断探索社会保险稽核工作新方法、贯彻执行《社会保险法》需与法院系统加强沟通协调等四个方面,提出了具体建议。
会上,市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长苏国志作了总结讲话。苏局长重点强调了四个方面:一是劳动保障监察书面材料联合审查工作意义重大,有力地推进了全市人社系统工作的法制化进程;二是探索尝试了依法征缴和补缴社会保险欠费的制度机制,在发现问题、分析问题、解决问题中有效规范了社会保险征缴程序,取得了较好的整体成效;三是进一步推进了社会保险工作,广泛宣传了《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法规,使全市各类用人单位强化了用工要守法、参保要守法的意识;四是锻炼了干部职工队伍,使大家提升了业务素质、执法能力和工作水平,使各项社会保险费增收了2046万元。
苏局长强调,在充分肯定成绩的同时,也要看到存在的问题和不足:一是劳动保障监察书面材料审查的范围没有达到全覆盖,还有一些企业没有参加审核;二是审核工作的严谨细致程度有待进一步加强;三是各部门工作配合意识需要进一步强化,要加强沟通协调,力争使工作达到“1+1>2”的效果;四是要积极探索更加科学管用的办法,确保劳动保障监察书面材料审查工作科学有序开展,取得扎实成效。