人事考试培训中心党支部召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会

开封市人事考试培训中心党支部召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会

按照局活动办统一要求,2014年8月15日市人事考试培训中心党支部召开专题组织生活会。局联系领导、主管副局长杨振法同志和局活动办主任、机关党委书记刘军同志参加了会议。会议通报了专题组织生活会准备情况及中心党支部班子对照检查情况，5名支部委员分别开展了对照检查和相互批评。

为开好专题组织生活会，中心党支部高度重视，制定印发了实施方案，对会议的时间、议题、方式和参加人员进行了明确；深入开展了谈心交心，进一步学习了组织生活会相关知识，学习了兰考县党委班子和局党委班子民主生活会的做法和经验。引导党员端正态度，正确认识，积极参与。先后召开了部分机关科长、基层服务单位、人事考试合作单位三次座谈会、印发了100分征求意见表，征求意见建议41条。8月8、11日，三个党小组先后召开了小组会，共收集出在联系服务群众方面意见建议25条。经过归整理，形成了提交支委会重点讨论的五个议题；先后三次召开班子会和支部会议，交换意见、统一思想，完备方案。

结合班子和个人在四风方面存在的突出问题进行了对照检查，相互之间开展了批评与自我批评；针对事关服务群众方面的五个重点议题，展开了积极讨论，分析了原因、查找了危害，提出了解决问题的办法。

会议共持续3个小时。会议气氛活跃，发言积极，批评直接。尤其在对照检查与开展批评环节，个人对照检查切中问题、不遮不掩，相互批评诚恳真切、直言不讳。相互批评都直接指出问题，没有先表扬后“希望”的现象，批评的问题均见人见事，有依有据。

会上，其余支委对远瑞华同志提出9条批评意见。同时，远瑞华同志代表支委对每位班子分别提出了2条批评意见，共提出批评意见18条。

同志们都表示虚心接受大家的批评意见，并在以后的工作中力行力改。起到了红红脸、出出汗、排排毒和统一思想、增进团结的目的。

会议还针对在服务群众和长远发展方面存在的五个议题，围绕服务群众的认识、态度、原因危害及整改措施，展开了充分讨论。最终形成了初步整改意见。

围绕整改意见，支委还明确了责任和分工，提出完成时限和工作要求。既为我市人事考试事业的发展明确了目标、明确了方向，同时也进一步统一了思想，明确了责任。必将对人事考试事业发展和同志们健康成长起到积极作用。