顺河回族区金明区企业养老保险局发挥职能办实事解民忧

工作重心前移，转变工作方式，变被动接受咨询为主动***解决难题，已成为各级社保业务经办部门立足本职，为民解忧的重要抓手。

开封市抗生素厂部分职工多次到市信访局上访，反映他们自参加工作以来，养老保险一直未能解决的问题，其中有些人员已超过退休年龄，却老无所养，生活的忧虑让他们成为社会的不稳定因素。顺河回族区企业养老保险局得知这一情况后，主动与该厂职工联系，深入到企业了解情况，联合企业所在的“产业集聚区”主管人员，详细调查，掌握第一手资料。针对该厂职工超龄人员多，情况复杂，需准备材料繁琐等实际情况，组织政策熟、业务精的工作人员专门负责，一方面把需准备的资料打印成册，发放到企业，随时为企业服务，另一方面为职工讲解政策，稳定职工情绪。调查结束后，及时将超过退休年龄的27人上报省社会养老保险事业管理局审批，首批10人已纳入养老保险的“保障网”，养老再也不用愁让开封市抗生素厂的职工吃上了“定心丸”。

   金明区区直单位聘用人员的养老问题一直没有得到解决，涉及区直7个单位126人，金明区企业养老保险局本着为民服务，为政府排忧解难的原则，对人员情况进行调查核实，针对不同情况分类解决。目前已经为开封新区新城办事处、宋城办事处、城建局、统计局聘用人员设立了养老保险参保帐户，养老保险费也已基本拨付到位。此项工作的圆满完成，解除了这部分职工的后顾之忧，为维护当地社会大局稳定做出了积极贡献。