开封市人力资源和社会保障局学整树活动简报第六期

开封市人力资源和社会保障局

“学整树”活动

简  报

第  6  期

      主办：市人社局“学整树”活动办公室                            

工作动态

☆全市人社系统“学整树”活动转段动员会召开

☆全市人社系统掀起学习陈家顺先进事迹活动高潮

    ☆市人社系统各单位及时召开“学整树”活动转段动员会

☆鼓楼区人社局“学整树”活动推向深入

工作快讯

☆市人社局召开局机关支部书记工作会研究“学整树”活动

  转段工作

☆市人社局“学整树”活动督导组组长会议召开

工作动态

☆全市人社系统“学整树”活动转段动员会召开

上午，市人社局召开动员会，对“学整树”活动剖析查摆和深入整治阶段工作进行安排部署。会议由市人社局党委副书记、副局长程崇正主持，局机关各支部书记、局属单位负责人及局“学整树”活动办公室人员参加会议。市委组织部副部长、市人社局党委书记苏国志到会并做***。

会议对全市人社系统第一阶段学习情况进行了回顾，第一阶段学习活动动员早、内容广、态度正、效果实、方式活，成效较为明显，既保证了学习效果，也为第二阶段查摆与整改奠定了坚实的基础。

在安排部署“学整树”活动剖析查摆和深入整治阶段工作时，程崇正要求局机关各支部、局属各单位要按照全局统一部署，多渠道查找问题，组织广大党员干部结合岗位职责，以群众、企业、服务对象反映的突出问题为导向，用焦裕禄精神认真对照反省，全方位开展自我剖析，查找具体部门、具体人员的“庸懒散软”等作风问题。要明确思想，端正态度。查找问题要不避短、不遮丑，有深度、有力度。整改问题要不护短、不避嫌，要有措施、有成效。以“学整树”活动为契机，狠抓机关作风建设，严格落实工作责任，切实转变工作作风。局“学整树”活动办公室要进一步加大监督检查力度，不定时检查督导，***促改。为“打好五大功坚战、实现五个翻番、促进开封快速崛起”做出应有的贡献。

苏国志在讲话中强调指出：剖析查摆和深入整治阶段是整个“学整树”活动的关键阶段，要侧重于工作作风、思想作风认真查摆，把人社系统当前工作中存在的问题找出来，而且拿出来让大家看一看、听一听，看查的实不实、找的准不准、列的全不全，要由局“活动办”把关，最后再由局党委定格，为下一步整改确定目标。要把谈话活动贯穿于查摆整改的全过程，谈话要诚恳，要触动思想、震撼灵魂，要严肃、严谨，谈话之后要在组织会上汇报谈话的过程和收获。要把学习贯穿于整个活动，从头至尾不间断的学，通过这个活动的开展，在全系统养成学习的习惯。要把树正气、树典型贯穿活动始终。要在系统内发现典型、树立典型，典型可以是个人，也可以是窗口和班组，以点带面，弘扬人社系统的清风正气，树立人社部门形象。

☆全市人社系统掀起学习陈家顺先进事迹活动高潮

     最近，国家人力资源和社会保障部决定授予云南省沾益县人力资源和社会保障局副局长陈家顺同志 “全国人力资源社会保障系统先进工作者”荣誉称号。我市人社系统广大干部职工充分认识到陈家顺同志是人力资源社会保障工作战线上几十万工作人员的优秀代表，也是我们身边看得见、摸得着、学得来的先进典型。与“学整树”活动紧密结合，纷纷采取多种形式，广泛深入地开展学习宣传陈家顺同志先进事迹活动，在全系统掀起学习陈家顺同志先进事迹和崇高精神的热潮。

市社会保险事业管理局马驰骋局长结合学习陈家顺同志先进事迹提出：要牢固树立起责任意识、大局意识、服务意识，着力推行社保系统提出的“六心”服务，即：接待群众热心，解答问题耐心，办事处事细心，帮助群众尽心，提供援助贴心，服务充满爱心。要能够做到事事换位思考，时时处处为办事人员着想，为参保人员提供优质、高效、便捷的服务。

市机关事业单位社会保险管理处切实把学习陈家顺事迹落实到惠民、亲民、为民、利民、便民的具体行动上。做到了四个结合，即：将学习陈家顺先进事迹与开展“学整树”活动相结合、与“创先争优”活动相结合、与养老保险经办管理工作相结合、与促进“两转两提”相结合。

    ☆市人社系统各单位及时召开“学整树”活动转段动员会

市人社局“学整树”活动转段动员会召开后，局属各单位及时召开会议，认真传达市局动员会议精神，提出明确要求。

市机关事业单位社会保险管理处要求干部职工查找问题要深入，剖析问题要透彻。做到做到六查六抓六比，查工作纪律抓作风建设比执行力，查学习风气抓素质提升比综合能力，查宗旨意识抓服务质量比贡献，查大局观念抓团结协作比和谐发展，查行政行为抓工作落实比工作效率，查基础建设抓制度完善比工作创新。

市人事考试培训中心要求：一、强化内部管理，提升人员素质。继续坚持周二、周五学习制度，思想学习和业务学习常抓不懈；二、摆情况查不足，深刻剖析存在问题。把内部查摆与外部主动征求意见结合起来，扎实开展批评与自我批评，以单位和个人为层面，分科室和窗口两个层次开展谈心活动及剖析查摆；三、转变工作作风，树立新形象。转变工作作风，改进工作方法，切实提高服务水平，以实际行动努力开创人事考试培训工作的新局面。

杞县人社局要求全系统干部职工要认真剖析，对存在的突出问题及时发现及时整改，推动全局工作顺利开展。广大党员干部要争做焦裕禄式的优秀干部，充分发挥先进典型的引导带动作用，深入推进人社系统加快转变职能、改进工作作风、提高行政效能、提升服务水平。

    ☆           树“三观” 当“三士”

鼓楼区人社局“学整树”活动推向深入

鼓楼区人社局通过学习，引导广大党员干部进一步提高认识，转变观念，树“三观”，当“三士”，推动“学整树”活动深入开展。

一是通过抓好纪律教育学习，树立攻坚克难的进取观，当好人社系统重点工作的“战士”。二是通过抓好纪律教育学习，树立敢闯敢试的发展观，当好促进人社系统健康科学发展的“勇士”。三是通过抓好纪律教育学习，树立执政为民的宗旨观，当好勤政廉政、干事创业的“能士”。通过开展“学整树”活动，在全局形成凝心聚力、干事创业的良好氛围，推动人社工作迈上新台阶。

工作快讯

☆市人社局召开局机关支部书记工作会研究“学整树”活动转段工作

，市人社局“学整树”活动办召开局机关支部书记工作会，进一步学习领会全局“学整树”活动转段活动动员会议精神，并就机关各支部扎实开展“剖析查摆和深入整治”阶段进行了具体研究安排。一是要求局机关各支部迅速召开支部大会传达局“学整树”转段会议精神，引导广大党员投入第二阶段活动中来。二是按照“自己查”、“同志帮”、“群众找”、“组织点”等步骤，认真查找科室、个人存在的突出问题。三是开门纳谏。通过各种形式，多种渠道，广泛征求意见。四是各支部要注意发现培养一个先进典型，充分发挥先进人物模范带头作用。

☆市人社局“学整树”活动督导组组长会议召开

下午，局活动办召开全局“学整树”活动督导组组长会议，就如何做好剖析查摆和深入整治阶段的督导检查工作进行了专题研究，明确了督导检查组的工作职责，制订了督导检查日程安排，确定了督导检查方式方法，配发了督导检查证。通过加大督导检查力度，为全局“学整树”活动提供有力保证。