全市事业单位岗位设置管理工作顺利完成

全市事业单位岗位设置管理工作顺利完成

全市事业单位岗位设置管理工作在市委、市政府的正确领导下，经过全市上下的共同努力，目前，全市市县乡三级纳入工作范围的3572个事业单位已全部完成岗位设置管理工作，完成率为100%，三类岗位的结构比例、最高等级与全省要求相符。市人社局被省人社厅表彰为全省事业单位岗位设置管理工作先进单位。

自2010年4月2日，省政府召开全省事业单位岗位设置管理工作会议后，我市成立了事业单位岗位设置管理工作领导小组，为顺利推进此项工作提供了组织保障。我市按照“先入轨、后完善”的原则，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理等原则，历时一年多，确保了事业单位现有在册的正式工作人员按照现聘职务或岗位进入相应等级岗位，平稳而顺利地完成了全市事业单位岗位设置管理入轨运行的工作任务，实现了由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，为进一步深化事业单位人事制度改革，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化打下了良好基础。