全系统2019年重点工作谋划座谈会召开

    12月21日，全市人社系统召开2019年重点工作谋划座谈会，围绕全市工作中心和重大战略，深入研究做好人社工作的思路举措。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长张新光出席会议并讲话。

座谈会上，各县市区人社局以及就业创业、社会保障、劳动关系、工资收入分配等板块涉及的部分科室、局属单位先后发言，以项目化模式提出明年工作思路。分管领导分别点评，提出意见和建议。发言过程中，张新光不时提问和插话，就一些重点、难点、创新点事项同与会人员深入交换意见。

    在认真听取大家发言后，张新光作了总结讲话。他指出，今年以来，全市人社系统在市委市政府的正确领导下，持续坚持“提境界扩格局 敢担当 善作为”工作遵循，在服务发展和改善民生“两个大局”中哿ν心、善谋实干，形成了一系列行之有效的经验做法，取得了一系列令人鼓舞的工作成绩，人社事业实现了新发展。

    张新光强调，做好2019年工作，要打破“站在人社看人社”的思维定式，自觉把工作放在全市发展经济和改善民生的大局去思考、去定位、去摆布。只有扣准民心这个最大政治，瞄准晋城未来转型的战略重点，才能找准人社工作的主攻方向，要勇于担当、创新实干，在美丽晋城高质量转型发展的时代机遇中贡献人社方案、提升人社价值。

    张新光要求，全系统要强化底线思维，坚持问题导向，确保工作总体稳定。要重视社保征缴职能划转等因素对经济带来的影响，强化对中小微企业的失业动态监测，提早制定工作预案，防范可能出现的下岗失业、劳动维权等情况。要持续改进工作作风，进一步优化办事流程，简化办事手续，创新服务手段，不断增加群众获得感、幸福感。