阳城县人社局着眼基本能力素质提升促工作发展

    今年以来，阳城县人社局在不断引深“三基建设”、“两强两树”党建引领、“学讲干”活动的基础上，出实招，强实效，着力开展“双务标兵”培树活动，促进全员能力素质大提升。

    一是以基层支部为平台，强化支部班子示范引领，极积创建学习型党支部。将全员能力素质大提升及“双务标兵”培树抓在日常，党员和业务骨干采取“一帮一带”方式，将具体工作与业务理论相结合，互相督促学习，共同提升工作服务能力。二是学习培训常态化，使全体工作人员更加全面系统地掌握运用人力资源和社会保障各项法规和政策的能力和综合素质，提升管理服务能力。三是优化服务举措，提升服务效能，不断提高惠民政策执行能力和经办服务能力，做到政策清、业务强、作风好、服务优，切实维护企业和劳动者的合法权益，不断为“阳光人社、满意人社”品牌行动增光添彩。（阳城县人社局 企业社保所 王勋）