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开封市纪委开封市监察局机关公开遴选公务员简章

Admin - admin 于2019年07月03日发表  


中共开封市纪律检查委员会 开封市监察局


机关公开遴选公务员简章




为进一步加强纪检监察机关自身建设,优化干部队伍结构,经研究决定,市纪委、市监察局机关面向全市公开遴选公务员。


一、遴选职位和名额


中共开封市纪委、开封市监察局机关主任科员以下公务员12名。


二、遴选条件


(一)具有下列资格条件的人员可以报名:


1)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》规定的基本条件;


2)中共党员;


3)开封市市直机关及所属县区科级以下(含科级)公务员;


4)全日制大学本科及以上学历;


5)全日制大学本科学历的,年龄在35周岁以下(


6)身体健康。


(二)具有下列情形之一的人员不得报名


1)受过刑事处罚或被劳动教养的;


2)受过党纪政纪处分的;


3)正在接受审查的;


4)有需要回避的近亲属关系的;


5)其它不适合从事纪检监察工作的。


(三)具有下列条件的人员可优先录用


具有会计师专业技术资格、审计专业技术资格、计算机专业中级以上专业技术资格、通过国家司法资格考试的人员,硕士研究生,博士研究生,在同等分数下可优先录用。


三、遴选程序


(一)报名


此次遴选,采用现场报名的方式进行。


1.报名时间:共五天(每天上午830—1130,下午1430—1730),逾期不再受理。


2.报名地点:开封市行政服务中心东三楼小会议室(宋城路92号)。


3.报名要求:报名时需持本人有效身份证、毕业证、学位证、组织人事部门出具的《公务员登记表》、所在单位组织人事部门出具的同意报考证明,以上资料需要提供原件和2份复印件,同时将由本人填写的《开封市纪委 监察局机关公开遴选公务员报名登记表》(表格请登陆“开封人力资源和社会保障信息网”,网址:www.kfrs.gov.cn)一式2份一并报送。上交近期同底板一寸免冠彩色照片4张。


4.资格审查


1)资格审查贯穿遴选工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,一经发现弄虚作假的,即取消其遴选资格。


2)报名人数与拟遴选名额比例原则上不低于3:1,达不到规定比例的,相应核减拟遴选名额。


3)通过初步资格审查的人员名单在“开封人力资源和社会保障信息网”上公布。初步资格审查合格者请于 5 19日到市纪委干部室(市委前四楼421房间)凭本人有效身份证和报名序号领取《准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。


(二)笔试


笔试采取闭卷的形式,满分100分。笔试内容包括:政治、经济、法律、科学技术、历史、国情省情市情和公文写作与处理等,不指定复习范围和参考书籍。笔试主要测试应试者从事党政机关工作必须具备的基本素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩占总成绩的50%。


笔试时间和地点见《准考证》。


笔试成绩和进入面试人员名单在“开封人力资源和社会保障信息网”上公布。


(三)面试


根据笔试成绩,按遴选名额13的比例从高分到低分确定参加面试的人员。


面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变能力和仪表举止等,满分100分。面试成绩占总成绩的50%。


面试前,需提交学历认证报告(学历认证需要时间,请提前准备)。面试时间和地点另行通知。


(四)体检


根据考试总成绩,按遴选名额11.5的比例从高分到低分确定参加体检人选。


体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(原国人部发[2005]1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)的规定进行。


(五)考察


从体检合格人选中确定考察对象。考察工作由市纪委组织实施,主要考察报考者的思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避等方面的情况;核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。


(六)决定


市纪委常委会根据考察情况,确定拟遴选人员,报市委组织部备案。对确定的拟遴选人员在一定范围内公示。


(七)试用




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2023-09-19 12:50:36重新编辑
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