陵川县召开2018年人力资源和社会保障工作会议

    4月17日下午，陵川县2018年人力资源和社会保障工作会议召开。会议全面贯彻落实党的十九大精神、县劳模大会、“两会”、县十二届纪委三次全会以及各级人社工作会议精神，总结了2017年全县人社工作，表彰奖励了2017年来涌现出的先进集体和先进个人，安排部署了2018年人社工作和党风廉政建设工作。

    各乡镇分管乡镇长、劳动保障所所长，县直有关单位分管领导，社会培训机构，人社系统全体干部职工，共180余人参加了会议。

     会上，县人社局党组书记、局长肖新德作了题为《抓重点 强规范 优服务 奋力开创新时代陵川人社事业新局面》的人社工作报告。回顾了2017年全县人力资源和社会保障工作取得的成绩，安排部署了2018年的重点工作和党风廉政建设工作。特别是县委、县政府授予人社局“2017年度红旗单位”、 “脱贫攻坚功勋集体奖”，广大人社干部倍受鼓舞和鞭策。

    2018年，全县人社工作将遵循“一年打基础、两年强规范、三年抓提升”的总规划，围绕县委、县政府“全域旅游、乡村振兴、三基建设”三件大事，以打造“创新人社、服务人社、公道人社、清廉人社”为目标，落实“服务人才，保障民生”的总要求，扎实开展 好人社工作规范年活动，突出抓就业助脱贫，抓人才增活力，抓社保惠民生，抓信访促稳定，抓规范树形象等五个方面工作，以新作风、新业绩推动全县人社工作再上新台阶。

    县政府副县长赵兴顺出席会议并讲话，要求各乡镇、各有关部门一定要认真领会会议精神，在2018年度的人社工作中，一是要适应高质量转型发展的新要求，着力围绕“全域旅游、乡村振兴、三基建设”三件大事，切实在加强人才队伍建设上下足功夫。二是要坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕全县脱贫攻坚大局，切实在保障民生上下足功夫。三是要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，内强素质外树形象，切实在加强人社系统自身建设上下足功夫。全面完成2018年各项工作目标任务，为我县深入实施“11613”发展战略、建设“大美古陵、小康陵川”做出积极的贡献！

    会议印发了《陵川县公益性岗位管理办法》、《陵川县城乡劳动力转移输出工作实施方案》、《陵川县全民技能提升工程实施方案》、《2018年全县人力资源和社会保障事业指标及县人民政府重点工作目标任务分解的通知》等文件，并安排部署了相关工作。