城区人社局组织开展公益性岗位检查工作

    为进一步加强对用人单位公益性岗位从业人员的管理和监督，指导用人单位管好用好公益性岗位，充分发挥公益性岗位促进就业，提高公益服务的质量，区人社局对全区公益性岗位的管理情况进行了集中专项检查。

    此次检查主要采取和用人单位领导及公益性岗位人员见面，通过听、看、查、访等方式，检查各用人单位对公益性岗位人员的管理情况。检查的主要内容为公益性岗位人员是否遵守用人单位的考勤及请销假等规章制度；是否存在有岗无人、冒领补贴等情况以及用人单位岗位补贴发放情况等。

    针对检查中发现的问题，我们将严格按照《晋城市城区人力资源和社会保障局关于公益性岗位管理办法》及相关规定，进一步建立完善公益性岗位人员管理督查检查机制，严格遵照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，杜绝有岗无人、替（顶）岗、冒领补贴等违规现象，充分发挥公益性岗位就业托底，为城区实现经济率先发展、维护社会和谐稳定作出贡献。