离退休工作实用手册目录
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于2019年07月03日发表
离退休工作实用手册
开封市人事局
说 明
机关事业单位离休、退休、退职管理与服务工作是人事部门的一项重要工作，涉及面广、政策性强，关系到广大离退休人员的切身利益。近几年来，随着人事制度改革和分配制度改革的不断深入，离退休人员待遇也发生了变化，离退休服务与管理工作出现了一些新情况、新问题，且不少单位离退休服务与管理人员流动较快。为了提高工作人员政策水平和业务能力，做好离退休服务与管理工作，我们编印了《离退休工作实用手册》。在编写过程中，力求全面、简明、实用，严格以现行政策和文件规定为依据（文中原文为粗楷体，其它为说明和规定综述），与实际工作相结合，有较强的针对性和可操作性。
《手册》限内部使用，请注意保存。如发现与原文有出入时，应以原文为准，并及时告知，以便修改完善。由于水平有限，难免有不妥之处，敬请批评指正。
开封市人事局
2007年10月
目 录
第一节 离休退休退职制度
第二节 离休退休退职制度沿革
一 、离休制度沿革
二 、退休制度沿革
三、 退职制度沿革
第一节 离退休条件及待遇
一 、离休条件
二、 离休干部待遇
第二节 退休条件及待遇
一、退休条件
二、退休人员待遇
第三节 退职条件及待遇
一、退职条件
二、退职人员待遇
第四节 出生年月认定政策规定
第一节 伤残待遇
一、工资待遇
二、膳食补助
三、退休时提高退休费比例
四、因公致残人员护理费
第二节 病假待遇
第三节 丧葬费
第四节 一次性抚恤金
第五节 遗属生活困难补助
第一节 1995年增加离退休费
第二节 1997年增加离退休费
第三节 1999年增加离退休费
一、2001年1月增加离退休费（调整工资标准）
二、2001年10月增加离退休费（调整工资标准）
三、2001年10月增加离退休费（在职正常晋档）
一、2003年7月增加离退休费
二、2003年10月增加离退休费
第六节 2005年增加离退休费
第七节 2006年工资制度改革增加离退休费
第八节 工资制度改革后部分退休人员增加退休费
第一节 概念
第二节 建国前参加革命工作时间的认定
第三节 建国后参加革命工作时间的认定
一、概述
二、政策依据
一、为什么要抓紧办理退（离）休手续？
二、公务员提前退休需要履行哪些程序？
三、工作人员被判缓刑如何办理退（离）休手续？
四、公务员受到行政处分能否办理退休手续？
五、经组织批准留任和按政策规定批准延长退休年龄的人员指哪些人员？
六、女县（处）级推迟退休年龄是如何规定的？
七、女性高级专家的退休年龄是如何规定的？
八、如何办理高级专家延长退休年龄手续？
九、如何发放离退休费？
十、享受特级教师补贴的人员退休后其补贴是否继续享受？
第一节 退休（退职）审批手续
第二节 提高退休待遇审批手续
第三节 增加离退休费审批手续
第四节 丧失工作能力鉴定手续
第五节 工伤伤残鉴定手续
第六节 一次性抚恤金审批手续
第七节 遗属生活困难补助审批手续
第八节 护理费审批手续
第九节 重新确定建国后参加工作时间审批手续
