沁水县人社局全力营造六最营商环境

    为认真落实省、市、县优化营商环境会议精神，全力营造“审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好”的营商环境，沁水县人社局着力从以下两方面开展了工作：

    认真履职，不折不扣兑现各项涉企优惠政策。重点做好三项工作：一是减轻企业负担，鼓励创业创新。主要抓好降低社保费率，发放困难企业稳岗补贴、在岗培训补贴，提供创业小额担保贷款，落实小微企业“六补一缓”扶持政策等工作。二是引进留住企业发展急需的人才。制定出台《沁水县关于促进人才优先发展的实施办法》，尝试实行科研经费加生活补贴的待遇模式，引进一批能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的高端领军人才。三是持续推进简政放权。认真落实国家职业资格目录清单，继续做好取消职业资格许可和认定事项的后续工作。改革企业职工正常退休审批办法。参保人员达到法定退休年龄后，人社行政部门不再审批。在企业严格把关自审后，由社保经办机构核定其领取待遇的条件、兑现待遇（政策性退休仍按现行办法执行）。

    精益求精，全心全意为企业提供贴心便捷的优质服务。具体做好以下三点:一是严格落实“两集中四到位”。所有社保经办机构、人力资源市场和行政审批事项全部入驻政务服务中心，为群众提供就业、社保、审批“一站式”服务。二是简化工作流程。行政许可事项严格执行上级规定的固定流程，不得随意设置审批障碍。日常业务经办流程进行重新梳理，简化环节，明确办理时限，即办件当场办结，承诺件限时办结，杜绝推诿扯皮、懒政惰政。三是提高服务水平。持续开展“服务提升年”、“优质服务窗口”和文明单位创建活动。工作中，坚持做到“五制四公开三亮明”。通过业务培训、岗位比武、经验交流、标兵评选等方式，切实提升干部职工业务水平，激发做好人社事业的荣誉感、使命感，在服务沁水经济社会发展中体现人社担当、做出人社贡献。