培训就业扶贫组合拳助力脱贫

    实施培训就业扶贫、扩大有组织劳务输出，是贫困地区农村劳动力增加收入、提高生活水平、实现稳定脱贫的重要渠道和有效途径。今年以来，沁水县人力资源和社会保障局把农村贫困劳动力的培训就业工作作为重中之重来抓，取得初步成效。

    主要做法：一是广泛采集信息，摸清培训就业需求。以县扶贫开发中心对全县贫困人口的精准识别为基础，为全县2468名农村贫困人口建立起数字电子档案。详细登记其数量、年龄、性别、文化程度、技能水平、培训需求、就业意愿等基本情况，为开展有针对性的职业技能培训、有组织地劳务输出奠定了基础。二是整合各方资源，大力开展精准培训。与农委、扶贫开发中心、林业、畜牧、蔬菜办、蚕桑、经信、旅游等部门进行对接，形成“大培训、大就业”的格局。以输入地用工需求为导向，结合劳动力自身素质和就业意愿，开展有针对性、专业化特色的职业技能培训，采取订单、定向、送教下乡、送教进厂、校企合作等培训方式，提高培训的适用性、实效性，使经过培训的农村贫困劳动力基本具备劳务输出职业技能。三是畅通输出渠道，实施精准就业服务。积极开发就业岗位，与工商联、总工会等单位密切合作，帮助贫困劳动力在县城内实现就业，与北京汇人聚德人力资源公司、鑫海远航劳务派遣公司充分合作，帮助贫困劳动力在外地实现更高质量的就业。加强劳务输出、输入地“双基地”建设，实行***服务，帮助外出务工的贫困人员与用人单位签订劳动合同，及时为他们讨要工资，督促用人企业为他们缴纳社会保险。做好就业援助，针对建档立卡的贫困户，畅通储备岗位、公益岗位、就业见习岗位等三大就业兜底渠道，同等条件下优先安置建档立卡贫困户配偶和子女。同时探索在人员素质、市场信用、输出规模、文化传承等方面进一步明确标准、提升档次，打造沁水特色劳务品牌。

　　截至目前，该局已开展建档立卡贫困劳动力职业技能培训108人，实现就业168人。