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全市人力资源社会保障工作推进会召开

Admin - admin 于2019年07月03日发表  

    近日,全市人力资源社会保障工作推进会召开,会议传达了人社部、省委省政府、省人社厅相关会议精神,总结了上半年工作情况,分析了当前形势,安排部署了下半年工作。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长贾二庆出席会议并讲话,纪检组长程跃金,副局长李卫平、王高毅出席会议。

    贾二庆指出,全市人社系统认真贯彻市委、市政府决策部署,大力弘扬“要干就干最好,要争就争第一”的人社精神,全力以赴,积极作为,各项主要指标实现了时间任务“双过半”。上半年,全市城镇新增就业2.1万人,城镇登记失业率控制在1.38%以内。企业养老、机关事业养老、城乡居民养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达26.07、6.17、106.73、60.5、29.93、47.67、30.94万人,党风廉政建设、劳动维权、城乡居民增收等各项工作均取得显著成效。

    贾二庆强调,随着经济下行压力增大,人社工作面临的形势正发生深刻的变化,就业的结构性矛盾依然突出,社保扩面征缴空间受限,劳动关系不稳定性增加,城镇居民收入增幅放缓。全市人社系统干部职工要坚定信念、勇于担当,努力***前进中的难题,把抓改革、惠民生、保稳定作为工作着力点,努力开创新常态下各项工作的新局面。

    贾二庆要求,下半年要重点做好六项工作。一是全力以赴确保就业局势总体稳定。要认真落实国家、省、市各项政策,认真研究更加积极的创业就业政策,加强月度就业分析和失业动态监测,准确研判和把握就业形势变化。二是多措并举确保城镇居民增收目标完成。确保最低工资标准落实到了各行各业,千方百计确保企业开工足、有效益、能盈利,力争企业职工工资增长达到10%的基准线。三是认真抓好全省推进各项改革方案的贯彻落实。充分做好机关事业单位养老保险制度改革、县以下机关建立职务与职级并行制度、国有企业负责人薪酬监管办法和省属国有企业在岗职工工资统计管理办法、城镇居民大病保险制度的准备工作。四是积极稳妥推进全民参保登记计划试点、社会保障卡综合应用试点示范以及社会保障卡持卡人员基础数据库建设试点等工作。五是抓好因欠薪、下岗失业与不作为引发的各类恶性事件的风险防控工作。六是持之以恒抓好党风廉政建设。扎实开展“三严三实”主题教育,推进“两个责任”落实。


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