开封市劳动和社会保障局多法并举扩大就业总量

2008年，我市圆满完成了各项就业目标任务。从城镇新增就业到深入开展各类培训等各项工作均有所突破，推进了全市就业再就业工作。

一是拓宽就业渠道，营造积极就业的氛围。今年，我市城镇新增就业人员69248人，为省下目标任务的115.41%。我市的国有、集体单位等传统就业模式已不再是就业的主渠道。几年来，我市大力发展非公有制经济并落实相关政策，使得这一领域经济得到了迅速的发展与壮大，扩大就业容量。

二是我市积极响应省委提出的开展全民创业活动的号召，充分发挥劳动保障工作在推进创业、促进就业中的积极作用，从而在全市营造良好的创业促就业、创业富民的政策环境和舆论氛围。今年我市加大创业培训力度，搭建创业载体和平台，完善创业服务体系。11月1日，在全省创业项目推介会上，我市展出创业成果及项目共32个，其中2项目和6个成果在全省获奖，集中展示了开封市下岗失业人员的创业历程、创业精神和奋发向上的精神面貌，也与全省18个兄弟城市进行了广泛交流。

三是服务灵活就业人员，发展劳务派遣促进就业。我局今年制定了《开封市劳务派遣企业（组织）认定管理暂行办法》，实现城乡劳动者流动就业从“自发无序”向“依法有序”的转变，保障灵活就业人员的劳动权利和合法权益。

四是开展大学生就业服务月活动。首先为大学生开辟“一站式”服务窗口；其次通过基层劳动保障工作平台为大学生“一对一”帮扶；让后通过小额贷款为大学生提供资金扶持；最后通过专场招聘会搭建就业平台，为大学生提供就业岗位。