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阳城县人社局出重拳扎实开展专项整治活动

Admin - admin 于2019年07月03日发表  

    针对就业创业资金管理和公共服务中的突出问题。一是用人单位大排查。对706名公益性岗位人员和59名就业见习岗位人员的在岗情况进行了突击检查;再次按单位核查了2011年以来安置的14***名高校毕业生公益性岗位、2012年以来安置的269名高校毕业就业见习人员的范围、条件、档案、合同。二是补贴资金大核查。认真核查2012年以来拨付的3604.7万元公益性岗位补贴、社保补贴,141万元就业见习补贴,186.6万元职业技能培训补贴,199.6万元就业困难人员灵活就业社保补贴,0.6万元创业场地资金补贴,458.3万元创业孵化补贴,287.4万元创业培训补贴的申报材料、审批程序和发放标准进行了全面审核。三是资金落实大回访。对2012年以来的2465名职业技能培训学员、619名灵活就业人员、1952名创业培训人员、210名就业见习人员、383名创业场地、孵化基地补贴对象进行了实地现场调查和电话回访,逐一排查虚报冒领、套取骗取就业、创业、技能培训、就业见习等补贴资金等情况。通过专项排查,进一步健全就业见习月报表制度,加强对就业见习单位的管理,做好就业见习过程的***服务;建立见习单位考评制度,实行见习补贴公示制度,接受社会监督。
    针对社保基金管理和公共服务中的突出问题。一是依法依规开展基金清欠工作。通过下发催缴征缴通知书、稽核人员***催缴、电话和邮件催缴相结合的方式对截止2014年底欠缴保费的132户企业进行了催缴。其中企业职工养老保险清欠55户4405万元,失业保险清欠12户312万元,工伤保险清欠47户20.41万元。二是加大力度严格社保基金管理。从3月14日开始,社会保险监管办公室对各社会保险经办机构的基金运行情况进行了专项检查,要求各经办机构严格社保基金收支两条线管理,在基金征缴、待遇支付方面建立初审、复审、领导审批责任制度,强化各项社保基金管理第一责任制度,层层把关,严格审核;各经办机构建立健全了内部监督制度,按规定设置岗位,对易出现问题的岗位实行不定期检查和定期轮岗制度,确保了各项基金收支安全。特别是针对群众反映我县医疗保险“两定”机构存在的突出问题,我局与县卫生、食药、物价等行政部门组成联合检查组,深入全县113家医疗保险“两定”单位,对执行医疗保险政策和服务参保人员情况进行了监督检查。对违反医疗保险政策规定、摆放和销售生活用品的6家零售药店,在责令其整改的同时,按照服务协议处罚金47475元;对友谊医院、现代医院过度医疗、重复收费、分解收费等问题,按照服务协议追回不合理费用43118.75元,并处罚金11480元。通过强化监督检查、加大查处力度,使我县医疗保险“两定”机构进一步强化法制意识,促进了我县医疗保险管理工作有序推进。三是想方设法提供基金支付认证。为确保各项基金合理使用、合理支出,各经办机构对离退休人员身份识别采取了不同确认方法。企业养老保险所采取本人现场指纹认证,对不能到场的实行村支部书记担保认证。农村养老保险所将数据采集设备发放到每个乡镇,对享受待遇60周岁老人实行掌纹验证。机关养老保险所实行指纹认证、视频认证、委托认证、***认证等。各经办机构通过各种方法认证,确保了社保基金支付安全。
    针对拖欠农民工工资的突出问题。一是全面摸排,源头阻击。将2014年度发生过欠薪的单位名称、欠薪时间、人数、金额等详细信息,下发至各乡(镇)政府、各主管部门,再次对这些单位进行重点排查,防止发生欠薪行为。对2014年度建设项目和2015年度开工建设项目进行全面摸底清查,对存在隐患的单位及时提醒,从源头上杜绝欠薪行为的发生。二是畅通渠道,严厉打击。公开了投诉电话、专项整治领导小组办公地点、办公电话等,建立健全受理投诉举报“首办负责制”,做到有诉必接、有案必查、有查必果,畅通了拖欠农民工工资问题的投诉举报渠道和解决拖欠农民工工资问题的渠道;同时对发现的重大违法行为实施联合惩戒,并采取向社会公布欠薪案件、记入诚信档案、限制市场准入行为和向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬和其他违法犯罪案件等措施,严厉打击重大违法行为。今年2月6日,我局接到张林福等30名农民工对包工头陶启良拖欠工资的投诉,当时正好将近年关,农民工因欠薪情绪激动,多次到县政府上访,极易引发不测事件。初步了解并掌握情况后,劳动监察执法队迅速行动,2月9日责专组进行立案调查,2月10日下达了书面通知,在包工头陶启良拒不配合接受调查、询问的情况下,我局与县公安局驻人社公安室工作人员做了大量的调查取证工作,初步查实陶启良在承包建瓷工业园区恒昌、华冠等9家企业钢构工程施工期间累计拖欠张林福等30名农民工工资15.4万元。我局依据相关程序以书面等形式责令陶启良支付所拖欠工资,但陶启良以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬,根据《中华人民共和国刑法修正案(八)》和***《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》,我局将陶启良涉嫌拒不支付劳动者报酬案移送公安部门立案侦查。张林福等30名农民工被拖欠的工资有望通过立案侦查得到追回。三是多措并举,保障资金。严格落实工资保证金制度。2014年度,累计预存工资保证金658.9万元,支付农民工工资210.5万元;2015年,预存工资保证金93.7万元,支付农民工工资58.7万元,现账户预存448.4万元。截止到4月10日,全县共检查用人单位361户,涉及农民工人数2.3万人,查处未依法签订劳动合同案件21件,补签劳动合同685件,下达劳动监察询问通知书37份,下达责令整改书22份,下达处理决定书1份,下达监察建议书1份,查处拖欠农民工工资案件9件,补发工资人数96人,补发工资25.7万元。


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