阳城县人社局创业就业工作成效显著
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于2019年07月03日发表
| 2014年，阳城县人社局就坚持把就业工作作为中心工作和首要任务来抓，全面贯彻落实中央和省、市的就业政策，大力实施创业就业工程，千方百计扩大就业，稳定就业，取得了显著成效。 一是明确目标任务，扎实推进创业型城市创建工作。在创业就业工作中着力建立“建立组织领导体系、完善政策支持体系、健全创业培训体系、强化创业服务体系、建立工作考核体系”五个体系，形成政策支持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制，努力营造了全县上下关心创业、支持创业、服务创业的良好氛围。积极争取上级资金扶持。积极争取就业专项资金1848万元，全面引深创业型城市创建工作开展；发放小额担保贷款1094万元，全力扶持城乡各类劳动者创业。争取回200万元高校毕业生创业资金和200万元就业专项资金，用于高校毕业生创业、场地租金补贴、创业贷款利息补贴和乡镇、机关、事业单位与小微企业吸纳高校毕业生就业岗位补贴以及社保补贴等支出。不断加大创业孵化基地建设力度。该局紧紧围绕全县产业发展，在商贸、建材、种养植（殖）等领域培植孵化基地，建设了“宇佳商贸城”和“阳城县悦凯养鸡农民专业合作社”等5家创业孵化基地。截止目前，5家创业孵化基地已入驻孵化实体256户，带动就业1637人。有序推进县级创业项目库建设。根据《阳城县创业项目库建设方案》要求，完善了项目的征集、评审、发布、使用程序，于5月份在全县范围内积极征集创业项目130个，目前实现项目对接57个，提前超额完成市创城办下达的100个项目征集和50个项目对接的目标任务。 二是瞄准重点群体，积极帮扶高校毕业生就业创业。为做好高校毕业生重点群体的就业工作，我们制定出台了《关于扶持高校毕业生创业就业的实施意见》，从政策层面为促进高校毕业生充分就业和自主创业提供坚实的制度保障，并着力抓好落实。积极开发公益性岗位和基层公共服务岗位力促高校毕业生到城乡基层就业。积极着手开展高校毕业生公益性岗位和基层公共服务岗位征集工作，截止12月底，共安置488名高校毕业生到公益性岗位和基层公共服务岗位就业，其中，安置公益性岗位358名，基层公共服务岗位就业102人，有效缓解了高校毕业生就业压力，充分发挥了政府购买公共服务岗位安置大学生就业的积极作用。举办大型招聘会力促高校毕业生到小微民营企业就业。成功举办2014年阳城县春季人才大型招聘会、“春风行动”专项招聘会等专项招聘活动，138家招聘企业，提供就业岗位4099个，达成就业意向1251人次。以“促进高校毕业生就业”为主题，在7、8、9月分集中组织开展三场大型招聘活动，累计吸引到176家小微民营企业提供的就业岗位4050个，现场达成就业意向1038人次，其中高校毕业生900余人次，有效缓解了高校毕业生就业难题。不断提升高校毕业生就业质量。在加强人事人才信息网络建设，稳步提升“阳城人才网”点击率的同时，建立了阳城人才市场微信平台、开通手机微网站、让求职者和用人单位随时随地就能享受各类人事人才信息。2014年累计发布各类就业岗位信息5096个,发布人才工作政策信息15条，就业指导服务信息20余条。认真做好了2013年高校毕业生就业见习的***服务、监督管理、补助发放工作，为128名高校毕业生发放生活补助897195元；组织开展了2014年毕业生就业见习工作，37家单位提供就业见习岗位166个；扎实开展离校未就业毕业生实名制登记工作，今年共登记5***人。 三是聚焦创业主体，不断加大培训力度提高就业能力。围绕县委、县政府“包村联户下基层，就业增收惠农民”的工作部署，大力开展农家乐特色创业培训，对北留、润城、东冶、横河、蟒河5个乡镇符合条件的326名农家乐业主进行了一次全面系统的农家乐技能培训，对资金困难的经营者，还可通过申请提供最高10万元的小额担保贴息贷款扶持。从就业导向、职业选择、职业技能等方面入手，对750名下岗失业人员进行了再就业培训，帮助他们转变就业观念，掌握再就业技能；对5901名农村剩余劳动力开展了农村劳动力的就业技能培训，在种植、养殖、农副产品加工、家政服务等方面帮助他们提高技能；对750名有创业愿望进行了25期SIYB培训，在创业方向、创业选择、创业技能方面进行引导；对23个企业10404名职工进行了在岗技能提升培训，帮助他们熟练技术操作，提高工作效率。通过培训，大大提高了他们的创业就业能力，为实现高质量的就业与再就业打下了坚实基础。 今年，全县完成城镇新增就业7472人，创业带动就业1716人，失业人员再就业871人，就业困难人员就业336人，转移农村劳动力6321人，分别完成市政府下达我县目标任务的149.4%、156%、150.2%、196.7%和147%，城镇登记失业率为1.01%，远远低于4.2%的目标任务。 |
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