人社系统全力打通服务群众最后一公里
今年以来,全市人社系统坚持以群众满意作为工作的根本出发点和落脚点,围绕群众意见查不足,对照行业典型找差距,紧贴工作实际找问题,不断在建章立制上下功夫,在便民惠民上求实效,收到了良好效果。近期以来,各单位继续推出多项新举措,对教育实践活动中群众反映的工作程序多、服务效能低等问题进行专项整改,全系统服务民生能力再次显著提升。 健全管理机制,提升服务效能。泽州县充分考虑老弱病残人员行动不便,到窗口单位办理业务存在困难的客观实际,主动采取***服务的方式将养老金领取资格认证延伸到家门口。开发区针对社区协办员业务素质不强的问题,对社区协办人员进行了重新培训和调整,并要求协办员挂牌上岗,彻底解决协办员在社区的“潜伏”现象,让老百姓明白出了问题找谁、解决问题找谁。市失业保险管理中心为了不让办事群众来回奔波和等待,要求各业务科室工作人员每天延时半个小时下班,同时推行对缴费大户开展周六日预约办公服务。市技能鉴定服务中心落实限时办结制和责任追究制度,做到“四个公开”,即:办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开。市机关社保办与工资代发银行建立养老保险信息共享机制,经办机构可根据银行提供的信息,通过网络告知参保单位个人权益比对结果,免去了参保人员在单位与经办机构间的奔波。 |