市企业养老保险中心多项举措做好档案管理工作

    在5月30日市档案局、市人社局召开的全市社会保险业务档案工作推进会上，晋城市企业养老保险中心做了典型发言。多年来，晋城市企业养老保险中心把档案管理作为一项重要基础性工作来抓, 按照“强化管理、创新服务、争创一流”的工作思路，全面推进业务档案管理的科学化、规范化、制度化和信息化，取得了良好成效。

    一是强化领导、提高认识，全面落实档案管理责任制。始终把档案管理工作摆在重要位置，同业务工作同部署、同落实、同考核、同发展。把档案管理同岗位目标考核挂钩，同年度目标考核挂钩，形成了层层抓落实，层层负责任的考核体系。

    二是健全制度、规范管理，构建档案科学管理长效机制。一方面不断完善管理制度，细化档案管理，规范操作流程；另一方面加大了信息化建设力度，大大提高了工作效率。

    三是坚持标准、务求质量，夯实档案管理工作基础。从源头上把好关，抓业务档案和实物档案的收集，并严格按照档案管理规定集中统一管理，按业务种类分类整理，狠抓档案规范化管理。

    四是加大投入、完善设备，强化档案管理基础建设。将档案库房、查阅、办公三分开，库房达到“十防”要求，并添置了符合国家规定的设施设备，保障了档案的安全。

    五是加强编研、拓展服务，发挥档案服务民生效能。积极推动业务档案利用率的不断提高，实现了从管理向服务的转变，通过便捷的查询服务，切实保障了参保职工的合法权益。