我市招才引智工作开门见喜

    我市招才引智工作在新年伊始“开门见喜”。1月21日，隰建成、王平凡等5名国内顶尖医学专家正式成为我市人民医院特聘专家，这标志着我市招才引智工作在医疗卫生领域再次取得实质性进展。

    近年来，市委组织部、市人社局高度重视人才工作，先后出台了《晋城市引进海内外高层次人才实施办法》等多个政策性文件，不断强化领导、健全机制、加大投入、创新平台，加快引进人才步伐，完善我市人才、智力、技术结构，实现了人才总量、结构、素质、贡献率四个“大幅提升”。

目前我市引进各类紧缺人才3500多名。其中，硕士研究生或副高职称以上的人才500多名，博士生46名，海外高层次人才43名，引进的海外高层次人才入选国家“千人计划”1人，入选山西省“百人计划”4人，入选晋城市“首批优秀外聘高层次人才”10人。这些紧缺型人才在我市农业、煤炭、铸造、纺织等各个领域正发挥着卓越的贡献。