市人社局在全省人社系统综合考核中名列第一

    全省人力资源和社会保障工作会议1月15日在太原召开，会议通报了2013年度目标责任考核工作情况，晋城市人社局名列全省第一，并被授予“优秀单位”牌匾，目前我市已三度蝉联全省第一。

    2013年，市人社局在市委市政府的正确领导下，在省人社厅的精心指导下，坚持民生为本人才优先工作主线，强化“一个建设”，突出“九项重点”，各项工作都取得了显著成效，是我市人力资源社会保障事业发展最快、成绩最大、作用最突出的一年，也是人民得到实惠最多、民生改善最为明显的一年。

    全年新增城镇就业岗位4.23万个，新转移农村富余劳动力3.31万人，城镇登记失业率控制在1.53%以内。参加城镇养老、医疗、工伤、失业、生育保险人数分别达到41.71万人、59.90万人、48.15万人、28.46万人、30.41万人，比2012年增加了23%，社保基金收入达53.95亿元，比2012年增长了40%。着力加强收入分配调控，发布企业工资指导线和人力资源市场工资指导价位，稳步提高从业人员劳动报酬，城镇居民人均可支配收入增幅预计可达20%。以高层次人才和技能人才队伍建设为重点，不断创新人才工作机制，优化人才成长环境，目前全市各类人才总量达22.99万人。各项指标均创历史新高。