我市设立我省首家劳动人事争议流动仲裁庭

    6月份以来，我市积极推行劳动人事争议“流动仲裁庭”制度，设立我省首家劳动人事争议“流动仲裁庭”，将劳动人事争议仲裁庭直接设在企业，开在基层。市劳动人事争议“流动仲裁庭”由7名劳动仲裁员组成，辖区内任何地方发生劳动争议案，只要当事人行动不便或地处偏远，他们都会在第一时间赶到现场开庭审理或调解。

    “流动仲裁庭”制度的推行一是树立了劳动人事仲裁机构服务当事人的工作理念，沉下身子，到群众中去，便于争议纠纷化解；二是畅通了广大劳动者依法维权的绿色通道，提高了办案效率，缩短了办案时间，降低了劳动者的维权成本。以往员工申请劳动纠纷仲裁，从提出申请、审核受理到开庭审理，至少要到劳动仲裁办往返3次，前后耗时需要45天，“流动仲裁庭”设立后，往往只需要15天，就可结案，甚至现场调解，当天结案。三是深化了劳动法律法规宣传效果。通过邀请属地企业及职工群众旁听庭审，现场宣讲、答疑解惑，达到“解决一个纠纷、宣讲一次法规、教育一片企业”的良好效果。

    截至目前，我市市直、阳城县、沁水县劳动人事争议仲裁委员会先后派出16名劳动人事仲裁员，9次在乡镇、街道、社区、劳动保障所、发生劳动争议的用人单位设立“流动仲裁庭”，调解、裁决劳动人事争议赔偿金额146万元。