我市人才工作成效显著

    人才是推动一个地区兴旺发达的不竭动力，拥有一大批高素质的人才队伍是实现“一争三快两率先”发展战略的最可靠保障，多年来，我市不断推进人才强市战略引进人才，制定优惠政策吸引人才，突出重点培养人才，拓宽渠道使用人才，健全机制激励人才,人才工作取得了显著成效。

    目前，全市各类人才总量为22.99万人，党政人才9563人，专业技术人才10.45万人，经营管理人才2.2万人，技能型人才6.97万人，农村实用人才约2.18万人，社会工作人才约2300人，人才队伍结构不断优化。同时，引进各类紧缺人才3500多名。其中，硕士研究生或副高职称以上的人才500多名，博士生46名，海外高层次人才43名，为全市经济发展提供了强有力的人才保障和智力支持。引进的海外高层次人才入选国家“千人计划”1人，入选山西省“百人计划”4人，入选晋城市“首批优秀外聘高层次人才”10人。